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Chef de Projet Marketing Stratégique


Décryptage du poste par Postule AI

Mission

Rattaché(e) à la Responsable Expérience client, le/la chef de projet marketing stratégique pilote la réflexion, la structuration et le déploiement de projets à fort impact en lien avec la stratégie globale de la banque. Il/elle réalise des études marché, des benchmarks sectoriels et des analyses d'opportunités, et coordonne les parties prenantes internes pour concevoir des feuilles de route marketing robustes, différenciantes et orientées client.

Activités principales

Gestion de l'expérience client et communication
  • Contribuer à l'écoute et l'analyse de la voix du client (réclamations, enquêtes, réseaux sociaux, CRC)
  • Coordonner la construction du plan d'action NPS et suivre sa réalisation
  • Élaborer un plan de communication et de formation relatif au NPS System
  • Recenser et analyser méthodiquement les données clients et les parcours clients (feedbacks directs et indirects, sondages, interviews, analyses de comportement)
  • Contribuer à l'optimisation des parcours expérientiels des clients lors d'ateliers créatifs
  • Intégrer les clients en amont dans la conception ou le réajustement des offres
  • Publier des analyses, recommandations et outils pédagogiques sur la satisfaction client
Pilotage de projets stratégiques
  • Coordonner le déploiement de projets marketing transverses
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes offre, communication, digital et stratégie
  • Suivre l'avancement des chantiers et assurer le reporting régulier aux instances décisionnelles
Mesure et amélioration continue
  • Identifier des KPIs de performance pertinents
  • Suivre l'efficacité des actions mises en place et recommander des ajustements si nécessaire
  • Alimenter la réflexion stratégique avec des analyses post-campagne ou post-lancement

Compétences requises

Métiers :

  • Très bonne connaissance du marketing stratégique et des études de marché
  • Capacité à structurer une feuille de route marketing
  • Culture data et capacité d'analyse quantitative et qualitative

Comportementales :

  • Sens stratégique et orientation client
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Proactivité, curiosité et force de proposition
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal

Transversales :

  • Gestion de projet et coordination
  • Capacité à fédérer autour d'une vision commune

Outils : Outils bureautiques, outils d'analyse statistique

Langues : Français et Anglais

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .