Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos de l'entreprise
ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement offrant des prestations en Assessment et organisant des concours pour de grandes entreprises publiques et privées.
Description du poste
Le Chef de service Ingénierie Financière et Financement pilote la stratégie financière de l'organisation en concevant des solutions d'ingénierie financière innovantes et en assurant la structuration optimale des projets d'investissement.
Responsabilités principales
- Concevoir et piloter les stratégies de financement adaptées aux besoins de la société
- Développer des solutions d'ingénierie financière innovantes et optimisées
- Assurer la structuration financière des projets d'investissement
- Identifier et analyser les besoins de financement à court, moyen et long termes
- Étudier et proposer des montages financiers (emprunts, partenariats, financements structurés)
- Négocier avec les partenaires financiers, banques et institutions nationales ou internationales
Activités clés
- Évaluer les risques financiers et proposer des mécanismes de couverture appropriés
- Produire des études financières, notes de décision et rapports d'analyse
- Assurer une veille financière et réglementaire
- Veiller à la cohérence entre les modes de financement, la stratégie financière et les contraintes budgétaires
Profil recherché
Formation
Obligatoire : Diplôme BAC+5 reconnu par l'État issu d'une grande école de commerce ou Master en Comptabilité, Finance, Audit, Contrôle de Gestion, Économie ou équivalent. Une spécialisation en finance publique, ingénierie financière ou gestion de la dette est un atout.
Expérience
3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la finance, gestion financière ou gestion de la dette. Une expérience dans le secteur public ou les institutions financières est fortement souhaitée.
Compétences requises
- Connaissances en gestion de la dette, finances publiques et marchés financiers
- Maîtrise des outils d'analyse financière et de reporting
- Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision stratégique
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais
- Bonnes capacités de communication écrite et orale
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .
