Ressourcial

Chef de Service Projets de Construction – Casablanca (CDI)

Casablanca

CDI / Temps pleinSur siteIngénieur / École d'ingénieursBTP / Génie civilBTP / Construction

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Ressourcial recrute pour le compte de son client un Chef de Service Projets de Construction, en CDI à Casablanca. Le poste consiste à piloter la réalisation et l’aménagement de nouveaux sites, de l’identification des sites jusqu’à la livraison finale, dans le respect des exigences de qualité, de coût et de délai. Le candidat doit être ingénieur en génie civil (ou équivalent) et justifier d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets de construction et d’aménagement.

Vos missions

  • Assurer le pilotage et le suivi des projets de construction et d’aménagement de nouveaux sites.
  • Coordonner l’ensemble des intervenants : architectes, bureaux d’études, entreprises de travaux, prestataires et fournisseurs.
  • Superviser les procédures administratives et réglementaires (autorisations, permis, conformité, etc.).
  • Veiller au respect des budgets, des délais et des standards de qualité des travaux.
  • Identifier et évaluer de nouveaux sites et locaux selon les besoins de développement.
  • Anticiper les risques liés aux projets, proposer des actions correctives et assurer un reporting régulier de l’avancement auprès de la Direction.

Profil recherché

  • Vous êtes ingénieur en génie civil (ou équivalent) avec au moins 5 ans d’expérience en projets de construction.
  • Vous êtes à l’aise pour coordonner des intervenants variés : architectes, bureaux d’études, entreprises et fournisseurs.
  • Vous êtes rigoureux et savez concilier budgets, délais et exigences de qualité.
  • Vous aimez piloter des projets d’envergure avec autonomie et prise d’initiative.

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

Chef de Service Projets de Construction

Localisation : Casablanca, Maroc

Type de contrat : CDI

À propos de Ressourcial

Implanté à Casablanca depuis 2019, Ressourcial accompagne les entreprises dans le développement de leur performance commerciale en associant conseil, recrutement et formation.

Le poste

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un Chef de Service Projets de Construction afin de piloter la réalisation et l’aménagement de nouveaux sites. Ce poste stratégique vise à garantir la bonne exécution des projets, depuis l’identification des sites jusqu’à la livraison finale, dans le respect des exigences de qualité, de coût et de délai.

Missions principales

  • Assurer le pilotage et le suivi des projets de construction et d’aménagement de nouveaux sites.
  • Coordonner l’ensemble des intervenants : architectes, bureaux d’études, entreprises de travaux, prestataires et fournisseurs.
  • Superviser les procédures administratives et réglementaires (autorisations, permis, conformité, etc.).
  • Veiller au respect des budgets, des délais et des standards de qualité des travaux.
  • Identifier et évaluer de nouveaux sites et locaux selon les besoins de développement.
  • Anticiper les risques liés aux projets, proposer des actions correctives et assurer un reporting régulier de l’avancement auprès de la Direction.

Profil recherché

Formation
  • Diplôme d’ingénieur en génie civil ou équivalent.
  • Expérience minimale de 5 ans dans la gestion de projets de construction et d’aménagement.
Compétences
  • Solide maîtrise de la gestion de projets de construction.
  • Bonne connaissance des réglementations techniques et administratives liées au bâtiment.
  • Excellentes capacités de coordination et de gestion des parties prenantes.
  • Maîtrise des outils de planification et de suivi de projet.
  • Forte capacité d’analyse, d’anticipation et de résolution de problèmes.
  • Rigueur, organisation et sens des priorités.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

  • Intégrer une entreprise en forte croissance avec des projets stratégiques.
  • Piloter des projets d’envergure à fort impact.
  • Évoluer dans un environnement stimulant et dynamique.
  • Bénéficier d’un cadre favorisant autonomie et prise d’initiative.

Processus de recrutement

  1. Réception et traitement de votre CV.
  2. Questionnaire OMG, susceptible d’être envoyé pour évaluer certaines compétences clés.
  3. Appel téléphonique si votre profil correspond.
  4. Entretien one-to-one pour approfondir votre parcours et vos motivations.
  5. Présentation de votre dossier au client si votre profil est retenu.

Les informations communiquées sont traitées de manière confidentielle, conformément à la Loi n° 09-08 relative à la protection des données à caractère personnel.

Mise en forme par Postule ·

Signaler un problème