À propos du rôle
Nous cherchons un cofondateur CTO pour diriger la technique d'une plateforme de voice agents IA en développement, avec des clients en attente de pilote en France et au Maroc. Il s'agit d'un siège de cofondateur avec parts et responsabilités associées, non d'un poste de salarié.
État actuel du projet
La plateforme dispose d'une base fonctionnelle construite en TypeScript/Node : studio visuel pour concevoir les bots, moteur d'appel connecté à Gemini Live, catalogue de bots multi-environnement, et passerelle téléphonique FreeSWITCH. Un audit technique complet a identifié les lacunes : le socle existe mais aucune exigence n'est complète, la sécurité en production doit être renforcée, et les briques d'une plateforme d'entreprise manquent (comptes, rôles, audit, tests automatisés, supervision).
Responsabilités principales
- Architecture et scalabilité : transformer la plateforme d'un processus unique à une architecture supportant 200+ appels simultanés, multi-tenant et observable
- Sécurité et conformité : implémenter IAM, chiffrement, gestion des secrets, audit ; assurer la conformité RGPD et loi marocaine CNDP
- Infrastructure et exploitation : choisir l'hébergement (France/Maroc), configurer haute disponibilité, sauvegardes, supervision et plan de reprise
- Relations DSI : présenter l'architecture, répondre aux audits sécurité, négocier intégrations (Genesys, Hermès, CRM, SI bancaires)
- Qualité et méthode : mettre en place tests automatisés, intégration continue, revues de code, environnements de recette
- Leadership technique : encadrer Faysal, recruter et intégrer le deuxième développeur, définir les pratiques d'équipe
Mission à 6 mois
- Sécuriser la production (semaine 1 : corriger tokens exposés, API ouvertes, ajouter HTTPS et sauvegardes)
- Refondre le moteur vers une session vocale unique par appel
- Livrer un pilote en production chez un client BPO, bancaire ou grand compte avec briques minimales d'entreprise
- Constituer dossier sécurité DSI et dossier conformité technique (RGPD, CNDP)
- Définir feuille de route technique et plan d'équipe pour levée T2 2027
Qualifications requises
- 8+ ans d'expérience en développement et architecture logicielle, dont plusieurs années à diriger la technique d'un produit en production (lead, staff, head of engineering, ex-CTO)
- Expérience réelle des systèmes temps réel ou voix : streaming audio, WebSocket, latence, SIP/WebRTC ou plateformes conversationnelles
- Maîtrise sécurité et exploitation SaaS B2B : IAM, chiffrement, cloud, haute disponibilité, supervision, audits sécurité
- Aisance face aux DSI et RSSI : expliquer architecture, défendre choix, rassurer sur conformité
- Stack TypeScript/Node, PostgreSQL, Linux ; capacité à reprendre code existant et l'améliorer
- Posture de fondateur : autonome, à l'aise avec incertitude, prêt à parier sur equity plutôt que salaire
Avantages
- Parts : jusqu'à 25% du capital selon profil et moment d'entrée, vesting 4 ans avec cliff 1 an
- Engagement : temps plein obligatoire avec date de démission ferme
- Gouvernance : siège au board, pacte d'associés rédigé par cabinet spécialisé
- Localisation : Casablanca ou Europe (Paris prioritaire), remote intelligent avec présence régulière clients et équipe
Mise en forme par Postule ·
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