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Conseiller.e Clientèle Voyages Francophone

localisationCasablanca, Casablanca-Settat, Morocco

Décryptage du poste par Postule AI

À propos du poste

Faites de votre passion pour le voyage un véritable métier ! Rejoignez les équipes de Konecta et accompagnez les clients d'un acteur international reconnu du tourisme premium dans la création de leurs plus belles expériences de voyage.

Vos missions principales

  • Accueillir et conseiller les clients par téléphone, e-mail et sur les différents canaux de communication pour identifier leurs besoins et proposer des séjours adaptés.
  • Concevoir et commercialiser des séjours personnalisés ainsi que des prestations complémentaires (transports, excursions, activités, bien-être, services famille).
  • Gérer les réservations, modifications, facturation et suivi administratif des dossiers clients.
  • Garantir un accompagnement personnalisé avant, pendant et après le séjour pour fidéliser durablement les clients.
  • Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de vente et à la performance de l'équipe.

Profil recherché

  • Excellente expression orale et écrite en français.
  • Sens du service développé avec aisance relationnelle.
  • Goût du challenge commercial et capacité à convaincre.
  • Organisation, rigueur et esprit d'équipe.
  • Une première expérience en relation client, vente, tourisme ou hôtellerie constitue un atout.

Ce que nous vous offrons

  • Formation complète aux produits, techniques de vente et univers du tourisme premium.
  • Environnement de travail moderne avec vue sur mer.
  • Ambiance conviviale et stimulante avec coaching continu.
  • CDI avec rémunération attractive : fixe + prime de performance.
  • Temps de travail : 44 heures par semaine (planning en rotation).
  • Perspectives d'évolution réelles au sein de l'équipe.

Mobilité requise : Disponibilité pour effectuer des déplacements professionnels ponctuels, notamment pour les formations organisées par le client.

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .