À propos du rôle
En tant que Consultant EPM Finance, vous serez responsable de la mise en œuvre, de l'optimisation et de la gestion des solutions EPM (Enterprise Performance Management) pour nos clients, avec un focus particulier sur les processus de contrôle de gestion. Vous interviendrez sur des projets de transformation financière, en accompagnant les clients dans l'amélioration de leurs outils de planification, de reporting et d'analyse financière.
Vos missions principales
- Conseil et accompagnement : Analyser les besoins des clients en contrôle de gestion, planification budgétaire, reporting et consolidation financière. Proposer des solutions EPM adaptées (Anaplan, Board, Pigment, etc.) et assister les clients dans l'optimisation de leurs outils de pilotage financier.
- Implémentation technique : Configurer et déployer les solutions EPM en collaboration avec les équipes techniques. Développer des modèles de planification, tableaux de bord et rapports personnalisés. Assurer l'intégration des données financières entre les systèmes EPM et autres applications métiers (ERP, CRM).
- Contrôle de gestion : Participer à la conception et amélioration des outils de contrôle de gestion. Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et tableaux de bord. Assurer la formation des utilisateurs finaux.
- Gestion de projet : Piloter des projets EPM en respectant délais et budgets. Coordonner les équipes internes et externes. Rédiger les documentations techniques et fonctionnelles.
Profil recherché
Formation : Diplôme d'études supérieures en Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en conseil ou implémentation de solutions EPM. Expérience confirmée en contrôle de gestion avec maîtrise des processus budgétaires, reporting et analyse financière. Connaissance approfondie d'au moins une solution EPM.
Compétences techniques : Maîtrise des outils de Business Intelligence et reporting (Power BI, Tableau). Connaissance des ERP (SAP, Oracle) et processus financiers. Compréhension des enjeux de la transformation digitale en finance.
Soft skills : Excellente communication et capacité à travailler en équipe. Forte capacité d'analyse et résolution de problèmes. Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Mise en forme par Postule ·
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