Consultant Junior Immigration et Sécurité Sociale (H/F)

Introduction au poste

Entreprise : Deloitte Extended Services est une filiale à 100% de Deloitte France, basée à Casablanca. Elle constitue un centre de responsabilité Nearshore rattaché aux différents métiers de Deloitte, qui mobilise 11 300 collaborateurs en France et fait partie du réseau mondial Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs).

Poste : Le Consultant en Immigration et Sécurité Sociale est principalement chargé de la gestion des projets de mobilité internationale et des démarches administratives en matière de droit des étrangers en France. Il/elle intervient spécifiquement sur les missions de conformité liées à l'immigration professionnelle et à la sécurité sociale internationale des salariés étrangers détachés ou embauchés en France.

Votre rôle

Dans ce cadre, vous serez pleinement impliqué(e) sur des missions telles que :

• Gestion des formalités administratives d'immigration : prise en charge de l'ensemble des démarches relatives à l'immigration des ressortissants étrangers en France, en veillant à la conformité avec la réglementation française en matière de permis de travail et titres de séjour
• Saisie sur la plateforme dédiée des autorités françaises des demandes de titres de séjour/DCEM/APT/Demande de naturalisation (première demande, renouvellement, suivi des dossiers en cours d'instruction, réponse aux demandes d'informations complémentaires)
• Prise de rendez-vous en ligne pour le retrait des titres sur les plateformes dédiées auprès des Préfectures
• Préparation des dossiers immigration et rédaction des lettres de couverture
• Demande de traductions et suivi auprès des prestataires dédiés
• Classement sous les outils de gestion internes des traductions obtenues et autres documents du salarié (cartes de séjour, DCEM, etc.)
• Suivi et reporting : mise à jour quotidienne et production de rapports réguliers sur l'état d'avancement des démarches, tableaux de bord de suivi des délais, alertes sur les échéances à venir. Communication claire et régulière avec les parties prenantes internes et externes
• Veille juridique en vue de partage en réunion d'information technique
• Demande, soumission et suivi des formulaires A1 pour les salariés détachés en sécurité sociale
• Demande d'affiliation des salariés au régime français de sécurité sociale

Vos qualifications

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'université
• Dynamique, aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité
• Grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation
• Maîtrise du pack Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Maîtrise impérative de l'anglais oral et écrit au regard de la dimension internationale des clients

Avantages

• Management de proximité assurant un coaching personnalisé et une culture d'entreprise forte
• Équipe internationale et clients et projets internationaux
• Knowledge management fort avec une équipe sachante sur l'ensemble de la chaîne de valeur
• Large gamme de formations à travers des séminaires et formations (Deloitte University EMEA)
• Possibilités de s'investir dans les actions de la Fondation Deloitte
• Perspectives de carrière larges : management, expertise, innovation, mobilités géographiques, fonctionnelles ou sectorielles

Processus de recrutement

1. Entretien RH
2. Entretien technique
3. Entretien technique avec l'équipe France