À propos de Deloitte
Rejoignez Deloitte et ses 1 400 collaborateurs en France au sein d'un cabinet multidisciplinaire leader du marché. Bénéficiez d'un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l'intelligence collective, avec un management de proximité et un plan de formation dédié pour votre développement professionnel et personnel.
Votre rôle
Vous intégrez l'équipe Organization Design (OD) au sein du pôle Technology & Transformation et du Capital Humain. Votre mission est d'accompagner les organisations dans la conception de modèles organisationnels performants, alignés avec leur stratégie, leurs enjeux humains et leurs transformations business.
Responsabilités principales
- Concevoir des modèles organisationnels performants et alignés avec la stratégie client
- Participer à des projets de transformation et de réorganisation au niveau national ou international
- Combiner des approches analytiques, collaboratives et orientées expérience collaborateur
- Mettre en place des démarches de transformation réussies en analysant les enjeux organisationnels
- Assurer la formalisation et la communication des recommandations auprès des clients
Votre profil
- Diplômé(e) de niveau Bac +5 (école d'ingénieurs, commerce, université ou Sciences Po)
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste ou une industrie similaire
- Expérience avérée sur des projets de transformation incluant le design d'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse développé avec capacité à approfondir les sujets
- Rigueur, persévérance et orientation client affirmées
- Excellente communication orale et écrite avec sens de la formalisation
Avantages
- Environnement de travail dynamique et créatif
- Parcours de carrière structuré et évolutions possibles
- Package attractif
- Learning & développement continu avec accès au réseau France et international
Mise en forme par Postule ·
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