À propos du rôle
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Consultant Junior GRC, BCCM & Résilience Opérationnelle. Vous assisterez les consultants seniors dans des missions de conseil, d'évaluation de maturité, de conformité et de continuité d'activité. Vous collecterez des informations, analyserez des écarts, préparerez des livrables et documenterez des dispositifs de continuité et de crise, en lien avec les référentiels ISO et NIST.
Responsabilités principales
- Participer aux missions d'évaluation de maturité cyber, BCCM et résilience opérationnelle
- Contribuer aux analyses de conformité et d'écarts par rapport aux référentiels ISO 27001, ISO 22301, ISO 27005, NIST ou équivalents
- Collecter, organiser et vérifier les évidences documentaires liées aux contrôles de sécurité, continuité d'activité, gestion de crise et reprise après incident
- Préparer des livrables : gap analysis, scorecard de maturité, tableaux de suivi, plans de remédiation, comptes rendus et supports de restitution
- Participer à la documentation ou à la mise à jour des procédures BCP, DRP, gestion de crise, continuité IT et résilience opérationnelle
- Suivre l'avancement des plans d'action et relancer les parties prenantes sur les éléments attendus
Profil recherché
Formation : Bac+5 en cybersécurité, informatique, télécoms, gouvernance des SI, gestion des risques, audit, management de la continuité d'activité ou équivalent.
Expérience : 2 à 3 ans souhaitée, avec une première expérience préférable en GRC, cybersécurité, audit SI, conformité, BCM/BCCM, gestion des risques ou résilience opérationnelle.
Compétences techniques requises
- Bonne compréhension des principes de cybersécurité, gouvernance, gestion des risques et conformité
- Connaissance de base des référentiels ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005 et ISO 22301
- Compréhension des notions de continuité d'activité, PRA/PCA, gestion de crise et résilience opérationnelle
- Capacité à collecter, structurer et analyser des informations documentaires
- Maîtrise d'Excel, PowerPoint et des outils collaboratifs
- Capacité à produire des supports clairs : tableaux de suivi, synthèses, comptes rendus
Aptitudes relationnelles
- Rigueur, sens de l'organisation et attention aux détails
- Esprit d'analyse et capacité de synthèse
- Curiosité technique et volonté d'apprendre
- Bonne communication écrite et orale en français et anglais
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs
Mise en forme par Postule ·
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