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Consultant SAP SuccessFactors HCM

Casablanca

CDI / Temps plein3–5 ansLicence / Bac+3FrançaisOpérationsInformatique / IT

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Inetum, leader européen des services numériques avec 28 000 consultants, recrute un Consultant SAP SuccessFactors pour intervenir sur des projets de mise en œuvre et d'optimisation des modules HCM. Vous serez responsable de l'analyse des besoins clients, du paramétrage des solutions, de la formation des utilisateurs et de la gestion de projets RH complets, de la conception à la mise en production.

Vos missions

  • Recueillir et analyser les besoins des clients en gestion des ressources humaines (HCM)
  • Mettre en place et configurer les modules SuccessFactors (Employee Central, Performance & Goals, Learning, Recruiting)
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution et assurer un support fonctionnel
  • Participer à toutes les phases du projet, de la conception à la mise en production
  • Suivre les évolutions de SuccessFactors et proposer des optimisations

Profil recherché

  • Vous maîtrisez les modules SAP SuccessFactors et avez une expérience en gestion de projets RH
  • Vous avez une bonne compréhension des processus RH et des réglementations associées
  • Vous excellez dans la communication et l'accompagnement du changement auprès des utilisateurs

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du rôle

En tant que Consultant HCM SuccessFactors, vous interviendrez sur des projets de mise en œuvre et d'optimisation des modules SAP SuccessFactors pour nos clients. Vous accompagnerez les organisations dans leur transformation digitale RH en assurant le succès de leurs implémentations.

Principales missions

  • Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins des clients en matière de gestion des ressources humaines (HCM)
  • Paramétrage et configuration : Mettre en place et configurer les modules SuccessFactors (Employee Central, Performance & Goals, Learning, Recruiting, etc.)
  • Support et formation : Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution et assurer un support fonctionnel
  • Gestion de projet : Participer à toutes les phases du projet, de la conception à la mise en production
  • Veille et amélioration continue : Suivre les évolutions de SuccessFactors et proposer des optimisations

Qualifications requises

  • Bonne maîtrise des modules SuccessFactors
  • Expérience en gestion de projet SI RH
  • Connaissance des processus RH et des réglementations associées
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Excellentes compétences en communication et en accompagnement du changement

Mise en forme par Postule ·

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