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Introduction au poste
Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs. Deloitte Extended Services est une société de droit marocain basée à Casablanca, filiale à 100% de Deloitte France, constituant un centre de responsabilité Nearshore rattaché au service des différents métiers.
Votre rôle
Au sein de l'équipe du centre de compétence Anaplan en forte croissance, vous accompagnerez des clients issus de différentes fonctions de l'entreprise (Commercial, Finance, RH, Production, Informatique) pour digitaliser leurs processus de planification à l'aide de la solution innovante Anaplan.
Missions de conseil et d'accompagnement
- Analyse du contexte du client et de ses besoins
- Définition des processus cibles de planification
- Définition de la solution dans Anaplan
- Organisation et pilotage du projet de mise en place de la solution
- Paramétrage de la solution
- Formation et accompagnement des utilisateurs
En tant que consultant(e) junior, vous serez formé(e) à l'utilisation, au paramétrage et à la méthode Agile de mise en œuvre de la solution Anaplan. Vous intégrerez nos équipes et travaillerez sur nos projets sous l'encadrement de consultants plus expérimentés. Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée alliant les dimensions métiers et systèmes d'information en France et occasionnellement à l'étranger.
Vos qualifications
Diplômé(e) d'école d'ingénieurs ou de commerce avec une spécialisation en systèmes d'information, audit et conseil ou contrôle de gestion.
Compétences techniques
- Très bonne maîtrise des outils informatiques de base, pack Office à minima
- Capacité et appétence à découvrir et mettre en place des systèmes d'information
- Aisance à manipuler des chiffres et des bases de données
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral
Savoir-être
- Capacité à travailler en équipe avec un fort engagement professionnel
- Autonomie et sens de l'initiative
- Appétence pour l'échange, le partage et l'écoute
- Capacité d'adaptation
- Aisance avec différents types d'interlocuteurs de tous niveaux
Avantages
En rejoignant Deloitte Extended Services, vous aurez l'opportunité de développer un ensemble de compétences partagées avec notre réseau international, structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences et progresser au sein de notre firme.
- Package attractif
- Mode de travail hybride
Processus de recrutement
- Entretien RH
- Entretien Technique au niveau de Deloitte Extended Services
- Entretien Technique avec Deloitte France
- Entretien Associés (pour les grades Managers et +)
- Entretien avec le Managing Partner de Deloitte Extended Services
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