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Responsable de la Transformation Digitale

Casablanca

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L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Recherche d'un Responsable de Transformation Digitale senior pour piloter la digitalisation des processus financiers et administratifs d'un groupe multinational. Le candidat devra maîtriser les outils ERP (SAP, Oracle), gérer des projets complexes en environnement multi-sites et assurer l'accompagnement du changement organisationnel. Rôle stratégique nécessitant 12+ ans d'expérience et une excellente communication bilingue.

Vos missions

  • Piloter et conduire les projets digitaux stratégiques de transformation
  • Assurer l'intégration et l'optimisation des outils ERP (SAP, Oracle)
  • Coordonner les projets transverses d'automatisation et de dématérialisation
  • Accompagner le changement organisationnel et la gouvernance des données
  • Servir d'interface entre la DAF, l'IT et les métiers pour la coordination

Profil recherché

  • Vous avez piloté avec succès plusieurs projets de transformation digitale en environnement complexe
  • Vous maîtrisez les outils ERP et les méthodologies de gestion de projet
  • Vous excellez dans la conduite du changement et la communication transversale
  • Vous êtes à l'aise avec l'anglais pour collaborer avec des équipes internationales

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du rôle

Piloter la transformation digitale des processus financiers et administratifs du groupe en assurant la bonne intégration des outils ERP (Oracle, SAP) et en coordonnant les projets transverses d'automatisation, de dématérialisation et de fiabilisation des données.

Responsabilités principales

  • Conduite et pilotage de projets digitaux stratégiques
  • Optimisation des processus métiers et amélioration continue
  • Gouvernance des données et reporting
  • Accompagnement du changement organisationnel
  • Interface et coordination entre DAF, IT et métiers

Profil recherché

  • Expérience : 12 ans minimum avec des projets réussis de transformation dans un environnement multi-sites ou multinational
  • Expertise ERP : Maîtrise avancée de SAP et Oracle, notamment les modules financiers
  • Compétences transverses : Gestion de projet (méthodes Agile/Waterfall), conduite du changement, communication interne
  • Langues : Français et Anglais courants pour les échanges avec les sièges internationaux et équipes IT globales

Mise en forme par Postule ·

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