Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos du rôle
Le Directeur Administratif & Financier est un rôle stratégique rattaché à la Direction Générale, responsable de la gestion financière, comptable, fiscale et administrative de l'établissement. Membre du Comité de Direction, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'hôtel pour assurer sa rentabilité, sa pérennité et son développement.
Principales responsabilités
- Élaborer et suivre les budgets annuels, forecasts et plans stratégiques ; analyser les résultats financiers et les écarts budgétaires
- Superviser l'ensemble des opérations comptables, garantir la conformité des écritures et réaliser les clôtures mensuelles et annuelles dans les délais impartis
- Superviser les flux de trésorerie, anticiper les besoins financiers et assurer le suivi des encaissements clients et paiements fournisseurs
- Assurer le respect des obligations fiscales et sociales, superviser les déclarations fiscales et maintenir une veille réglementaire permanente
- Déployer et contrôler les procédures financières Accor, réaliser des contrôles réguliers sur les processus sensibles (achats, stocks, caisse, revenus)
- Encadrer et développer les équipes (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, économat, revenus) et favoriser un climat collaboratif orienté résultats
Qualifications requises
Formation
- Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit ou Gestion
- Diplôme d'Expert-Comptable ou Master Finance apprécié
Expérience
- Minimum 8 à 10 ans d'expérience dans la finance
- Expérience confirmée dans l'hôtellerie haut de gamme ou de luxe
- Expérience préalable dans un groupe international fortement souhaitée
Compétences techniques
- Maîtrise des normes comptables marocaines et solides connaissances en fiscalité marocaine
- Expertise en contrôle de gestion, analyse financière et gestion budgétaire prévisionnelle
- Maîtrise des outils ERP financiers, Excel et outils de reporting
- Connaissance des systèmes hôteliers (Sun System, Opera Cloud, Materials Control) appréciée
Compétences comportementales
- Leadership, esprit analytique et sens stratégique
- Rigueur, intégrité et excellentes capacités de communication
- Orientation résultats, capacité à gérer les priorités et le changement
- Esprit d'équipe et collaboration transverse
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