Directeur Juridique (H/F)

Mission principale

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Directeur(trice) Juridique pilote et sécurise l'ensemble des activités juridiques de l'entreprise et de ses différentes entités. Véritable Business Partner des équipes opérationnelles et de la Direction Générale, il/elle intervient au plus près des métiers afin d'accompagner les projets, sécuriser les opérations et apporter des solutions juridiques concrètes adaptées aux enjeux de l'entreprise.

Évoluant dans un environnement multisectoriel, notamment industriel, il/elle doit faire preuve d'une forte capacité d'adaptation et être en mesure d'intervenir sur des problématiques juridiques variées.

Principales responsabilités

Conseil et accompagnement des opérationnels

• Conseiller la Direction Générale, les directions métiers et les différentes filiales sur l'ensemble des problématiques juridiques liées à leurs activités.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la prise de décision en apportant des solutions juridiques pragmatiques et sécurisées.
• Analyser les risques juridiques liés aux projets, opérations et engagements de l'entreprise et proposer les mesures de sécurisation appropriées.

Contrats et opérations

• Piloter la rédaction, la revue et la négociation des contrats de l'entreprise (contrats commerciaux, prestations de services, achats, fournisseurs, sous-traitance, distribution, partenariats, baux).
• Accompagner les opérationnels dans les négociations contractuelles complexes et identifier les risques contractuels.
• Mettre en place et harmoniser les modèles contractuels et les procédures de validation.

Droit des affaires et vie juridique des sociétés

• Superviser les problématiques relevant du droit des affaires, du droit commercial et du droit des sociétés.
• Assurer le suivi juridique des différentes sociétés et filiales et accompagner les opérations de restructuration, partenariats, investissements, acquisitions ou cessions.

Environnement industriel et réglementaire

• Accompagner les différentes entités sur les problématiques juridiques propres à leurs activités industrielles.
• Veiller au respect des réglementations applicables et assurer une veille juridique et réglementaire.

Contentieux et gestion des risques juridiques

• Piloter les précontentieux et contentieux en coordination avec les équipes internes et les conseils externes.
• Définir la stratégie de traitement des dossiers sensibles et mettre en place des actions préventives.

Management et organisation de la fonction juridique

• Piloter et structurer la fonction juridique en fonction des enjeux et de l'évolution des activités.
• Encadrer et accompagner l'équipe juridique et développer une véritable culture juridique auprès des équipes opérationnelles.