Directeur(trice) des Ressources Humaines – Établissement Hôtelier de Luxe

Marrakech

CDISur site5–10 ansLicence / Bac+3Français, ArabeRessources humainesTourisme / HôtellerieCabinet de recrutement

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Rejoignez un établissement hôtelier de luxe à Marrakech en tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines. Vous piloterez la stratégie RH, gérerez le recrutement, l'accompagnement des équipes et les relations sociales dans un contexte hôtelier haut de gamme. Ce poste offre l'opportunité de développer une vision RH stratégique au sein d'une structure prestigieuse.

Vos missions

  • Piloter la stratégie et la politique RH de l'établissement hôtelier de luxe
  • Gérer le recrutement, l'intégration et le développement des talents
  • Assurer le management et l'accompagnement des équipes
  • Gérer les relations sociales et la conformité réglementaire
  • Mettre en place des initiatives de formation, coaching et team-building

Profil recherché

  • Vous avez au moins 5 à 10 ans d'expérience en gestion des ressources humaines
  • Vous maîtrisez le recrutement, le consulting RH et la gestion du personnel
  • Vous avez une expérience dans le secteur hôtelier ou du luxe
  • Vous êtes bilingue français-arabe et capable de manager dans un environnement multiculturel

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du poste

XCDM Maroc, cabinet conseil spécialisé en gestion des ressources humaines depuis 2012, recrute pour le compte de son client, un établissement hôtelier de luxe basé à Marrakech, un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines.

À propos de l'entreprise

Notre cabinet conseil intervient sur trois axes majeurs :

  • Recrutement et head hunting de cadres, managers et directeurs dans tous les secteurs d'activité
  • Consulting et accompagnement RH : organisation, management de transition, team-buildings, coaching
  • Mise à disposition et gestion de contrats du personnel

Profil recherché

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion des ressources humaines, capable de piloter la stratégie RH d'un établissement hôtelier de prestige et de gérer une équipe dans un environnement exigeant.

Mise en forme par Postule ·

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