Ribatis

Responsable Développement et Support de Plateforme e-Learning (LMS)

Casablanca

6 500 – 14 500 DH par moisCDI / Temps pleinSur site1–3 ansMaster / Bac+5FrançaisÉducation / FormationInformatique / IT

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Ribatis recrute un Responsable Formation & e-Learning pour concevoir et gérer sa plateforme d'apprentissage en ligne (LMS). Le rôle combine ingénierie pédagogique, développement de contenus multimédia, administration technique et gestion de projet. Vous piloterez la création de circuits de formation internes et externes, administrerez la plateforme LMS, coordonnerez les ressources de production et assurerez le déploiement des contenus sur plusieurs canaux.

Vos missions

  • Concevoir et développer les circuits e-learning (learning paths) et définir les objectifs pédagogiques et opérationnels
  • Créer des contenus pédagogiques multimédia (images, sons, animations) et rédiger les scénarii et storyboards
  • Paramétrer, administrer et déployer les contenus sur la plateforme e-learning interne et les plateformes publiques
  • Coordonner les ressources intervenant dans la production (formateurs, ergonomes, développeurs informatiques)
  • Organiser la logistique de formation en présentiel et gérer les équipements d'enregistrement
  • Suivre le planning, la qualité, les coûts et les risques projet

Profil recherché

  • Vous avez une passion pour la pédagogie et l'apprentissage en ligne avec expérience en ingénierie de formation
  • Vous êtes créatif, organisé et capable de gérer des projets complexes avec plusieurs parties prenantes
  • Vous maîtrisez les outils multimédia et les plateformes LMS, avec aisance technique
  • Vous êtes à l'aise avec la coordination d'équipes multidisciplinaires et la gestion de ressources

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du rôle

Ribatis, opérateur de transformation digitale dans le domaine de l'e-gouvernement, recrute un Responsable Formation & e-Learning pour piloter la conception, le développement et la gestion de sa plateforme d'apprentissage en ligne (LMS). Ce rôle combine ingénierie pédagogique, gestion de projet et administration technique.

Responsabilités principales

  • Établir les roadmaps de formation internes et externes en collaboration avec les chefs de produits et directeurs métiers
  • Concevoir et développer les circuits e-learning (learning paths) sur les solutions et technologies utilisées par les collaborateurs et clients
  • Définir les objectifs pédagogiques et opérationnels des contenus e-learning
  • Sélectionner et référencer les contenus e-learning à intégrer aux circuits conçus
  • Rédiger les scénarii et storyboards des formations, ainsi que les documents de référence (chartes e-learning, graphiques, techniques)
  • Créer des contenus pédagogiques multimédia (images, sons, animations) et les intégrer aux cours
  • Paramétrer, administrer et déployer les contenus sur la plateforme e-learning interne
  • Structurer et publier les contenus sur les plateformes publiques (Udemy, LinkedIn Learning, OpenClassroom)
  • Organiser la logistique de formation en présentiel et la préparation des équipements d'enregistrement
  • Coordonner les ressources intervenant dans la production (formateurs, ergonomes, développeurs)
  • Tester et valider les contenus e-learning produits
  • Suivre le planning, la qualité, les coûts et les risques projet
  • Concevoir et piloter les plans de communication et promotion des contenus e-learning

Profil recherché

Formation : BAC+5 en Ingénierie de formation, e-learning ou domaine connexe

Expérience : Au moins 1 année probante dans un poste équivalent

Compétences clés

  • Maîtrise des techniques pédagogiques et e-learning
  • Capacité à mettre en place et administrer une plateforme e-learning
  • Manipulation des équipements audio-visuels
  • Créativité et innovation
  • Écoute, analyse et conception
  • Organisation et gestion de projet

Mise en forme par Postule ·

Signaler un problème