Directeur Financier (Finance Manager) – Thales Maroc
À propos de Thales
Dans des marchés en constante évolution, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales réunit des talents venus du monde entier pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans l'aérospatial, le transport, la défense, la sécurité et l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible le monde de demain.
Missions principales
Les principales missions du Directeur Financier de Thales au Maroc sont les suivantes :
- Gérer la gestion financière en tenant compte des spécificités locales (fiscalité, normes comptables, contrôle des prix, etc.)
- Garantir l'établissement de comptes annuels et de rapports périodiques fiables, réguliers et transparents à destination de l'administration locale
- Établir les budgets et analyser la réalisation des objectifs
- Assurer la gestion et les prévisions de trésorerie
- Assurer les relations avec les administrations, les auditeurs et les autres parties prenantes locales
- Être relais au Maroc des actions de transformation de la fonction Finance
- Assurer le management et le développement RH des équipes financières (2 collaborateurs) en collaboration avec les RH du Groupe et locales
- Réaliser le reporting dans l'outil de reporting du Groupe Thales
Expérience et formation
- 10 années d'expérience professionnelle minimum dans le secteur de la finance
- Master d'école de commerce
Le passage par un cabinet d'audit et/ou une expérience dans un groupe multinational est un plus.
Compétences préférées
- Expertise dans tous les domaines de la finance (contrôle de gestion, comptabilité, trésorerie, reporting, etc.)
- Expérience sur SAP by Design et Oracle Financials
- Maîtrise des règles de Thales en matière de prévention de la corruption et du trafic d'influence
- Maîtrise de l'arabe, du français et de l'anglais
Pourquoi nous rejoindre
Chez Thales, nous proposons des carrières et pas seulement des emplois. Avec environ 80 000 collaborateurs dans 68 pays, notre politique de mobilité permet à des milliers de collaborateurs chaque année de développer leur carrière au pays comme à l'étranger, dans leur domaine d'expertise ou en explorant de nouveaux métiers. Nous pensons qu'adopter la flexibilité est une manière plus intelligente de travailler.
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