logo

Ingénieur QHSE - Programme African Builders (Formation CDI)

Casablanca, Casablanca-Settat

Décryptage du poste par Postule AI

À propos du programme

Le African Builders Program de Sogea-Satom est un programme de formation en CDI sur 3 ans destiné à former des Responsables HSE. Vous découvrirez divers métiers liés à la route, au génie civil et à l'hydraulique, avec des affectations et mobilités géographiques en Afrique.

Vos missions

  • Travailler en autonomie sur des chantiers de taille intermédiaire ou au sein d'une équipe sur de gros projets
  • Garantir le respect des règles de sécurité, environnement, hygiène et qualité fixées par Sogea-Satom
  • Progresser à travers trois années d'affectations variées : découverte métiers (année 1), montée en compétences (année 2), spécialisation (année 3)
  • Collaborer quotidiennement avec les équipes chantier, HSE, management et clients

Parcours de formation structuré

  • Année 1 : Découverte de tous les métiers chantier (Ouvrier, chef d'équipe, chef de chantier) et filière HSE (Signaleur HSE, Relais HSE, HSE Chantier junior)
  • Année 2 : Montée en compétences : HSE Chantier junior, Assistant HSE Pays, HSE atelier mécanique
  • Année 3 : Spécialisation dans votre domaine

Accompagnement dédié

  • Parcours de formation complet et structuré
  • Directeurs Régionaux comme sponsors pour vous accompagner à chaque rotation
  • Mentors dédiés pour votre intégration et montée en compétences sur le terrain

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université) en QHSE et recherchez une première expérience en CDI. Une première expérience sur chantier ou dans le domaine minier (stage et/ou alternance) est idéale.

Qualités essentielles

  • Mobilité géographique obligatoire sur le continent africain (3 affectations différentes en 3 ans)
  • Grande capacité d'adaptation face à des contextes et équipes variés
  • Proactivité et autonomie
  • Excellent relationnel et goût du travail en équipe

Processus de recrutement

La campagne se termine en mai et comprend 4 étapes : dépôt de CV, entretien RH en visioconférence, entretien opérationnel, entretien avec le Chef d'agence.

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .

Voir les offres Qualité / HSE