Theodo UK

Head of People (Responsable Ressources Humaines)

Casablanca

CDI / Temps pleinSur siteFrançais, AnglaisRessources humainesInformatique / IT

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Theodo Morocco recrute un Head of People pour un rôle stratégique au sein de son équipe de 80+ collaborateurs. Vous piloterez l'évolution des pratiques RH, accompagnerez les managers et structurerez l'organisation en préservant l'ADN de l'entreprise : exigence, humain et amélioration continue. Idéal pour un professionnel RH expérimenté en environnement tech/scale-up cherchant à avoir un impact concret sur la croissance d'une entreprise en forte expansion.

Vos missions

  • Accompagner les managers dans leurs décisions et leur développement professionnel
  • Faire évoluer les processus RH (onboarding, feedback, coaching, staffing, communication interne)
  • Développer une culture de l'amélioration continue et de la responsabilisation
  • Adapter les meilleures pratiques RH aux réalités du marché marocain
  • Collaborer avec le CEO, CTO, COO et équipes RH du Groupe Theodo

Profil recherché

  • Vous aimez construire et structurer des organisations en croissance
  • Vous avez une expérience confirmée en RH dans un environnement tech ou scale-up
  • Vous êtes capable de challenger les pratiques existantes et porter le changement
  • Vous souhaitez avoir un impact concret sur la croissance d'une entreprise

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de Theodo Morocco

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux. Le groupe génère 100M€ de chiffre d'affaires en 2025 avec plus de 700 collaborateurs. Theodo Morocco, basée à Casablanca depuis 2017, compte plus de 80 collaborateurs et partage la même mission : accompagner des scale-ups et grandes entreprises dans la création et maintenance de produits digitaux performants.

Le rôle

En tant que Head of People, vous jouerez un rôle stratégique au sein de l'entreprise. Vous accompagnerez les managers dans leur développement, structurerez les pratiques RH et contribuerez à construire une organisation performante, responsable et durable.

Responsabilités principales

  • Accompagner les managers dans leurs décisions et leur développement professionnel
  • Faire évoluer les processus RH (onboarding, feedback, coaching, staffing, communication interne)
  • Développer une culture de l'amélioration continue et de la responsabilisation
  • Adapter les meilleures pratiques RH aux réalités du marché marocain
  • Collaborer au quotidien avec le CEO, le CTO, le COO et les équipes RH du Groupe Theodo

Profil recherché

Expérience requise : 8 à 12 ans en Ressources Humaines, idéalement dans un environnement Tech, ESN ou scale-up.

Compétences clés :

  • Forte capacité à accompagner et développer les managers
  • Expertise en structuration d'organisations et processus RH
  • Capacité à porter le changement et challenger les pratiques existantes
  • Compréhension des enjeux tech et des environnements agiles

Pourquoi rejoindre Theodo Morocco

  • Onboarding structuré avec coach dédié pour une montée en compétence rapide
  • Rituels Lean (dojos, rétrospectives, kaizen) pour avancer efficacement
  • Accès direct aux experts (CTO, architectes, tech leads)
  • Communauté tech active avec tech talks, hackathons et meetups
  • Réseau international avec plus de 450 développeurs au sein du groupe Theodo
  • Perspectives de carrière vers des rôles de leadership

Localisation : Casablanca

Mise en forme par Postule ·

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