Inside Sales / Sales Development Representative (B2B Enterprise & Midmarket)
Décryptage du poste par Postule AI
Décryptage du poste par Postule AI
Généré automatiquement par Postule AI à partir de l’offre.
À propos du poste
Nous recrutons plusieurs Inside Sales / Sales Development Representatives pour développer nos activités sur les marchés européens. Vous serez basé à Rabat et ciblerez les comptes Enterprise et Midmarket en France, Benelux, Espagne, Portugal et Italie.
Missions principales
- Développement commercial : Identifier, prospecter et développer des comptes Enterprise et Midmarket. Rechercher et qualifier des contacts clés au sein des organisations cibles. Engager les décideurs IT, Security, Business et Procurement.
- Qualification des opportunités : Comprendre les besoins clients et qualifier les projets autour des offres Digital Solutions, Cloud, Infrastructure et Cyber Security. Transformer les leads en Sales Qualified Leads (SQL).
- Gestion du pipeline : Assurer le suivi des leads et opportunités dans le CRM. Maintenir une qualité de données et un reporting fiable. Participer aux revues hebdomadaires de pipeline.
- Coordination interne : Collaborer avec les équipes Field Sales, Presales et Solution Experts. Assurer un transfert structuré des opportunités qualifiées.
- Développement des comptes existants : Identifier des opportunités de cross-sell et up-sell pour contribuer à la croissance du portefeuille clients.
Profil recherché
Compétences et expérience :
- Expérience en Inside Sales, Sales Development, BDR ou SDR dans un environnement B2B
- Expérience dans le secteur IT, technologies ou services IT fortement appréciée
- Bonne maîtrise des outils CRM (Salesforce ou équivalent)
- Capacité à comprendre des solutions technologiques (Cloud, Infrastructure, Cyber Security)
Langues :
- Anglais courant obligatoire
- Maîtrise d'au moins une des langues suivantes : Français, Espagnol, Italien ou Portugais
Soft skills :
- Excellentes compétences de communication et de négociation
- Forte capacité d'organisation et de suivi commercial
- Résilience, autonomie et esprit d'équipe
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires
Indicateurs de performance
- Nombre de Sales Qualified Leads (SQL) générés
- Taux de conversion Lead → SQL → Opportunité
- Volume et qualité du pipeline commercial
Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .
