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Manager Contrôle Patrimoine

localisationCasablanca, Casablanca-Settat, Morocco


Introduction au poste


En tant que Manager Contrôle Patrimoine, vous êtes rattaché (e) à la direction Comptabilité et vous êtes garant de la bonne tenue de la comptabilité des immobilisations en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales et en conformité avec les procédures locales mises en place.


Votre rôle


Vos missions sont :Assurer la Gestion technique et comptable des immobilisations :- Contrôler l’exhaustivité et la fiabilité des enregistrements dans le SI de Gestion, ainsi que des pièces justificatives, sur l’ensemble des opérations de réceptions, de provisions, de mises en service, de mouvements et de sorties d’immobilisations- Identifier les anomalies, les correctifs et les régularisations à effectuer et les communiquer aux entités concernées- Vérifier la bonne prise en charge des correctifs et des régularisations demandéesAssurer l’exécution et les contrôles des inventaire physique des immobilisations - Gérer les opérations d’inventaires tournants et exhaustifs des immobilisations- Définir les règles de gestion et les plans d’actions correspondants- Suivre le rapprochement physico-comptable et proposer les régularisations et les ajustements nécessaires tout en veillant à l’optimisation fiscale- Réaliser les rapports d’audits et de contrôleRéaliser les Arrêtés périodiques et élaborer les états financiers des immobilisations- Assurer la justification des comptes d’immobilisations d’une manière périodique- Assurer la vérification et le calcul des amortissements périodiques- Challenger les autres intervenants de la chaine sur les provisions et réceptions déclarées- Elaborer les reporting et états fiscaux des immobilisations en veillant au respect de la réglementation en vigueurEtablir le reporting et le tableau de bord :- Elaborer les tableaux de bords de suivi périodique des KPI’s en norme comptables locales et Internationales et donner de la visibilité au managementOptimiser le processus- Contribuer à l’amélioration des processus des immobilisations, ainsi que l’accompagnement des opérationnelles à travers une assistance et conseil utile sur les sujets impactant la gestion du patrimoine en tenant compte des impacts comptables et fiscales


Vos qualifications


Votre parcours professionnel et académique:-De formation bac+5 Ecole de Commerce ou Université, avec une spécialisation en Finance, Audit et/ou Contrôle de Gestion.-3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ou au sein d’un cabinet d’Expertise Comptable et de conseil.Les qualités que nous recherchons: - Impact: vous êtes capable de passer de la réflexion aux actes et êtes connu(e) pour les résultats que vous délivrez et votre performance soutenue. Vous aidez vos collègues et partenaires à également avoir de l'impact.- Organisation: vous êtes organisé(e) et êtes à l’aise avec un niveau de détail important, tout en étant capable du prendre du recul et garder une vision d’ensemble. - Transversalité: vous savez travailler efficacement avec des équipes transverses, grâce à votre organisation et votre capacité à convaincre et faire avancer les chantiers.


Avantages


- Un aménagement du temps de travail individualiséChez inwi, vous bénéficiez d’une flexibilité horaire vous permettant d’organiser vos journées de la manière que vous souhaitez.- Une formation continue adaptéeChez inwi, vous montez en compétences en termes de hard skills ou soft skills selon vos besoins. L’académie by inwi est là pour ça.- Une vie de famille valoriséeEn tant que parent-salarié inwi, vous profitez de camps de vacances exclusifs destinés aux familles et aux enfants.- Un avenir épauléEn tant que collaborateur inwi, vous bénéficiez de produits d’épargne, de produits d’assurance et de prêts immobiliers à des taux extrêmement avantageux.- Des réductions exclusives négociéesEn tant que collaborateur inwi, vous profitez d’une multitude de produits et services à prix préférentiels auprès de nos nombreux partenaires.- Un environnement de travail dynamiqueChez inwi, vous êtes entouré(e) d’une équipe jeune et passionnée : c’est une réelle aventure professionnelle qui commence !