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inwi

Sidi Maarouf, Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc
Télécommunications
2000+ employées
À propos de l'entreprise
inwi est l’un des opérateurs télécoms les plus innovants du Maroc, reconnu pour son esprit pionnier, son engagement envers la transformation digitale du pays et sa capacité à rendre la technologie accessible au plus grand nombre. Depuis son lancement sous la marque inwi en 2010, l’entreprise s’est imposée comme un acteur incontournable dans les domaines de la téléphonie mobile, de l’internet haut débit, du fixe et des solutions cloud. Elle a su bousculer les codes du secteur grâce à une approche centrée sur l’innovation, l’audace et l’amélioration continue de l’expérience client. inwi se caractérise par une culture d’entreprise moderne, agile et tournée vers la performance. Les équipes travaillent sur des projets stratégiques qui touchent à la connectivité, à la digitalisation et aux nouveaux usages numériques au Maroc. L’entreprise est notamment connue pour son rôle déterminant dans l’expansion du très haut débit, l’introduction d’offres prépayées avantageuses, le soutien à l’écosystème start up et l’investissement massif dans les infrastructures réseaux. Pour un collaborateur, rejoindre inwi signifie entrer dans un environnement où la technologie, la créativité et l’esprit d’équipe sont au coeur du quotidien. L’entreprise investit fortement dans la formation, développe des parcours d’évolution personnalisés et encourage l’autonomie et la prise d’initiative. Elle met en avant une culture d’ouverture, de diversité et d’inclusion, permettant à chacun de progresser selon ses forces et ses ambitions. L’impact d’inwi va également au delà de la sphère technologique. L’entreprise s’implique activement dans des initiatives sociétales, la promotion du digital auprès des jeunes, la création d’opportunités pour les porteurs de projets et le soutien à la culture marocaine. Cet engagement reflète sa vision d’un développement durable, où l’humain et la technologie avancent ensemble. En intégrant inwi, un candidat découvre un univers stimulant où les défis sont réels, les projets variés et l’ambiance collaborative. C’est l’occasion de participer à la construction du futur numérique du Maroc et de contribuer à des réalisations concrètes qui ont un impact direct sur la vie de millions de personnes.
Secteur d'activitéTélécommunications
Taille de l'entreprise2000+ employés
Siège socialSidi Maarouf, Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc
Année de création1999

Dernières offres publiées

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Manager Offres Mobiles B2C - Prépayé

inwi
Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
inwi, opérateur télécom marocain, recherche un Manager Offres Mobiles pour piloter les stratégies marketing du segment mobile prépayé B2C. Le poste implique l'élaboration et le suivi des plans marketing, le lancement de nouvelles offres, l'analyse de marché et la coordination avec les équipes internes. Le candidat idéal possède 5 à 8 ans d'expérience en marketing, une formation Bac+4/5 en commerce ou ingénierie, et une expertise des marchés grand public et télécoms. Ce rôle stratégique vise à développer l'acquisition, la rétention et les revenus clients.
Publié 4 months ago
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Expert Infrastructure IT

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Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Inwi recherche un(e) Expert(e) Infrastructure IT avec minimum 6 ans d'expérience pour piloter la conception et la mise en œuvre d'architectures IT robustes et scalables. Le poste requiert une expertise approfondie en virtualisation, cloud, DevOps et sécurité, ainsi qu'une capacité à gérer des projets complexes de bout en bout. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+5 en ingénierie IT, maîtrise les technologies VMware, Kubernetes, et les outils opensource, et dispose d'un excellent niveau d'anglais. Inwi offre un environnement dynamique avec flexibilité horaire et nombreux avantages sociaux.
Publié 5 months ago
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Product Owner - Transformation Digitale

inwi
Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Inwi recherche un Product Owner expérimenté pour piloter la transformation digitale de l'entreprise. Ce rôle central dans la méthodologie agile nécessite 10 ans d'expérience et un diplôme Bac+5. Le PO définira la vision produit, gérera le backlog, animera les ateliers de Grooming et assurera l'alignement entre les parties prenantes métier et techniques. Le poste offre flexibilité, formation continue et de nombreux avantages sociaux dans un environnement dynamique.
Publié 5 months ago