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Manager – Reporting and Learning HR IT Solutions


Décryptage du poste par Postule AI

À propos du rôle

Rejoignez Orange Business en tant que Manager spécialisé dans les solutions HR IT. Vous piloterez l'intégration et l'optimisation des solutions HR IT pour améliorer l'efficacité opérationnelle et soutenir les initiatives stratégiques à travers des partenariats collaboratifs mondiaux.

Responsabilités principales

  • Diriger l'intégration et l'optimisation des solutions HR IT en collaboration avec les parties prenantes métier françaises et internationales
  • Superviser l'intégration des outils de reporting et d'apprentissage, ainsi que d'autres domaines HR comme Core HR et Workforce Analytics
  • Faciliter les partenariats entre les fonctions HR et les équipes IT pour simplifier le paysage technologique HR
  • Fournir un leadership stratégique dans le développement et la mise en œuvre de solutions HR IT innovantes alignées aux objectifs métier
  • Piloter les équipes transversales pour assurer l'exécution réussie des projets et l'adoption des nouvelles technologies
  • Promouvoir l'innovation en exploitant les technologies émergentes pour améliorer les opérations HR

Compétences requises

  • Maîtrise du français et de l'anglais (bilingue)
  • Expérience pratique dans divers domaines HR avec un solide historique de projets HR IT à fort impact
  • Compétences avérées en gestion de projet, résolution de problèmes et coordination avec les fournisseurs
  • Compréhension approfondie de l'analytique des données et des processus de reporting HR
  • Expertise dans l'utilisation des plateformes et outils HR modernes
  • Expérience en méthodologies agiles de gestion de projet
  • Fortes compétences interpersonnelles et leadership inspirant
  • Mentalité orientée solutions favorisant l'innovation et l'amélioration continue

Ce que nous offrons

  • Opportunités mondiales : travaillez dans des équipes multinationales avec des collègues et clients du monde entier
  • Environnement de travail flexible : horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et télétravail
  • Développement professionnel : programmes de formation et opportunités de montée en compétences
  • Croissance de carrière : opportunités de mobilité interne au sein d'Orange
  • Culture bienveillante et audacieuse : programmes de santé et bien-être, initiatives de diversité et inclusion
  • Programmes de récompense : Programme de parrainage, Awards Change Maker

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .