À propos du rôle
Le PMA Cost Reduction Pilot pilote et coordonne les initiatives de réduction des coûts sur un sous-système véhicule ou une famille de composants. Ce rôle transforme des idées d'optimisation en projets concrets, planifiés et exécutables, tout en assurant la coordination entre les équipes techniques, les achats et les équipes programme. Vous agissez comme pivot opérationnel, garantissant la mise en œuvre efficace, le suivi des gains économiques et le respect des délais de déploiement.
Responsabilités principales
- Identifier et structurer les opportunités de réduction des coûts sur un sous-système véhicule ou une famille de composants
- Transformer les idées d'optimisation en projets concrets avec planning, jalons et livrables définis
- Piloter la mise en œuvre des actions de cost reduction en coordination avec les équipes engineering, achats et programme
- Analyser les modules et composants mécatroniques pour identifier des pistes d'optimisation technique ou industrielle
- Assurer le suivi des gains économiques, le reporting et l'escalade des risques ou blocages
- Garantir le respect des délais et des objectifs de réduction des coûts définis par le programme
Profil recherché
Formation : Diplôme Ingénieur mécanique, mécatronique, électromécanique ou équivalent.
Expérience : 0 à 1 an dans l'industrie automobile ou mobilité, avec expérience en développement de modules mécatroniques, cost reduction/value engineering, ou coordination technique.
Compétences techniques requises
- Connaissance des systèmes et modules véhicule
- Compréhension des composants mécatroniques et méthodologies de cost reduction
- Analyse technique de composants et gestion de projet technique
- Maîtrise d'Excel avancé, PLM/BOM management et outils de gestion projet
- Lecture et compréhension de dossiers techniques (CAD, BOM, spécifications)
Compétences comportementales
- Forte capacité de coordination transverse et esprit analytique orienté solution
- Capacité à transformer des idées en actions concrètes et communication efficace
- Sens du résultat, autonomie, proactivité et capacité à négocier
À propos d'ALTEN Maroc
ALTEN Maroc est une filiale du leader mondial de l'ingénierie et du conseil en technologie. Créée en 2008 et présente à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, elle compte plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d'excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. L'entreprise accompagne les grands donneurs d'ordre internationaux dans les secteurs de l'automobile, du ferroviaire, de la R&D, de l'IT, des télécommunications et des médias.
Mise en forme par Postule ·
Signaler un problème
