Responsable Achats et Facilities

Description du poste

Rejoignez Expleo et l'équipe Global Legal pour contribuer à la croissance du Groupe, à sa performance opérationnelle et à sa compétitivité, tout en veillant au respect de la loi et en protégeant la réputation du Groupe, la confiance de ses parties prenantes et ses valeurs.

Missions

Responsabilités principales

• Soutenir le développement et la mise en œuvre des stratégies de facilities management et d'achats.
• Piloter des projets spécifiques dans les domaines des installations et des achats, en intégrant des pratiques de durabilité.
• Collaborer avec les responsables de département pour coordonner les efforts entre les fonctions installations et achats, en tenant compte des objectifs de durabilité.
• Analyser et rendre compte des indicateurs clés liés aux économies de coûts, à la durabilité et à la conformité, et contribuer aux processus de décision.
• Faciliter la communication et la collaboration au sein des équipes installations et achats.

Périmètre et impact

• Contribuer à l'élaboration de la stratégie au niveau du sous-domaine, de la pratique ou du pays, avec un impact à court et moyen terme (1 à 3 ans) sur les résultats de l'entreprise.
• Être responsable des résultats du portefeuille au niveau du sous-domaine ou du pays, en alignement avec les objectifs métiers.
• Décliner les objectifs et les indicateurs clés de performance (KPI) pour l'équipe et suivre leur avancement.
• Fournir un feedback efficace à l'équipe et accompagner les collaborateurs pour améliorer leur niveau de performance.

Interactions avec les parties prenantes

• Parties prenantes clés : responsables de fonctions et de métiers, clients et équipes internes.
• Influencer des parties prenantes seniors, internes et externes à l'organisation, sur les décisions relatives au sous-domaine ou au portefeuille.

Innovation et complexité

• Analyser des problématiques complexes, identifier les difficultés et élaborer des plans pour les résoudre dans le périmètre du poste.
• Faire évoluer les méthodes et techniques existantes dans la pratique ou le sous-domaine, en s'appuyant sur l'expertise sectorielle et les retours d'expérience, pour gagner en efficacité.

Connaissances générales et management

• Disposer de compétences en leadership d'équipe et d'une connaissance approfondie de sa discipline professionnelle, avec une bonne compréhension des domaines connexes au sein et en dehors de la fonction.