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Introduction au poste
Le Product Owner (PO) dans la direction de la transformation digitale est chargé de définir et de prioriser les fonctionnalités et les initiatives numériques qui contribuent à la réalisation des objectifs de transformation de l'entreprise. Le PO agit en tant que liaison entre les parties prenantes métier, les équipes de développement et les équipes opérationnelles pour garantir que les solutions digitales répondent aux besoins métier et aux exigences de l'entreprise.
Le PO est un poste central dans la méthodologie agile, représentant de l'ensemble des business, métiers et utilisateurs (pendant du scrum master côté technique).
Votre rôle
- Définir la vision du produit en collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les objectifs de transformation de l'entreprise
- Définir les user stories et les critères d'acceptation selon la méthodologie Agile
- Cadrer le projet en définissant le périmètre, les différents intervenants et le planning
- Piloter le projet de bout en bout et animer les ateliers de Grooming avec les différentes parties prenantes (Stream Business, Éditeurs de solutions back-end et Front-end, Architecte SI et Manager Recette)
- Élaborer et prioriser le backlog produit en identifiant et maintenant un backlog de fonctionnalités et d'initiatives numériques en fonction de la valeur métier
- Étudier et définir les impacts transverses des besoins métier
- Assurer l'alignement des différentes parties prenantes et veiller à la cohérence fonctionnelle du besoin en étant le référent et le porteur global du produit
- Contribuer au processus TTM selon le périmètre défini par ce processus
- Contribuer aux projets transverses de l'entreprise (pilotés par les métiers ou la DSI ou le programme transverse)
- Évaluer et challenger les plannings de réalisation des solutions proposées par les éditeurs ou les équipes techniques
- Piloter la recette métier et assurer le suivi de la résolution des anomalies
- Effectuer la veille fonctionnelle et technologique pour rester informé des dernières tendances du marché et imaginer des évolutions pertinentes pour le produit
Vos qualifications
Formation et expérience :
- Diplôme Bac+5 d'une École de Commerce ou d'Ingénieur
- 10 années d'expérience dans les fonctions MOA, Marketing, Gestion de projet informatique, ou conseil en système d'information
Les qualités recherchées :
- Discernement : Réflexion stratégique, utilisation des données et compréhension du contexte pour prendre des décisions rapides et de qualité
- Impact : Capacité à passer de la réflexion aux actes, reconnu(e) pour les résultats délivrés et la performance soutenue
- Leadership : Capacité à fédérer l'équipe autour d'un objectif, à motiver et accompagner au quotidien dans un environnement sain
- Organisation : Aisance avec un niveau de détail important tout en gardant une vision d'ensemble
- Transversalité : Capacité à travailler efficacement avec des équipes transverses grâce à l'organisation et la capacité à convaincre
Avantages
- Aménagement du temps de travail individualisé : Flexibilité horaire pour organiser vos journées selon vos besoins
- Formation continue adaptée : Montée en compétences en hard skills et soft skills via l'académie by inwi
- Vie de famille valorisée : Camps de vacances exclusifs pour les familles et les enfants
- Avenir épaulé : Produits d'épargne, d'assurance et prêts immobiliers à des taux avantageux
- Réductions exclusives : Produits et services à prix préférentiels auprès de nombreux partenaires
- Environnement de travail dynamique : Équipe jeune et passionnée pour une réelle aventure professionnelle
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