logo

Remote QA-Analist / Coach – Logistiek Contactcenter


Décryptage du poste par Postule AI

Over Foundever

Foundever™ (voorheen Sitel Group) is een wereldleider in klantervaring (CX) met 170.000 medewerkers wereldwijd. We ondersteunen 750 internationale en digitale merken en verzorgen dagelijks 9 miljoen klantervaringen in meer dan 60 talen en 45 landen.

De functie

Als Remote Coach / Quality Analyst voor een logistiek project speel je een sleutelrol in de begeleiding, ontwikkeling en kwaliteitsopvolging van medewerkers binnen het contactcenter.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Nieuwe medewerkers actief ondersteunen tijdens hun integratieproces door coaching, training en opvolging van prestaties
  • Regelmatig aanwezig zijn op het plateau (virtueel of fysiek) om gepersonaliseerde coaching en directe feedback te bieden
  • Fungeren als vertrouwenspersoon en back-up van de Team Manager door kwantitatieve en kwalitatieve prestatiegegevens te analyseren en rapporteren
  • Zorgen voor correcte toepassing van klantinstructies en naleving van procedures en tools (CRM-systemen, kwaliteitsdashboards)
  • Toezien op kwaliteitsnormen via regelmatige monitoring van alle agents conform het bepaalde quotum
  • CSAT-feedback analyseren en vertalen naar concrete debriefings en verbeteracties
  • Gepersonaliseerde actieplannen opstellen om individuele en teamprestaties te verbeteren
  • Tijdens piekmomenten operationele ondersteuning bieden door zelf calls op te nemen of e-mails te behandelen

Profiel

Vereiste kwalificaties en ervaring

  • Uitstekende beheersing van het Nederlands (mondeling en schriftelijk); goede kennis van Engels (minimaal B1-niveau) is een plus
  • Minimaal 3 jaar ervaring als callcenteragent of minimaal 1 jaar ervaring in een coachings-, QA- of teamleidersfunctie binnen een callcenteromgeving
  • Solide kennis van producten en processen om kwaliteitsproblemen snel te herkennen en gerichte oplossingen voor te stellen
  • Sterke analytische en synthetische vaardigheden met oog voor detail en een data-gedreven aanpak
  • Resultaatgericht bij het oplossen van problemen en doorvoeren van verbeteringen
  • Goede basiskennis van Microsoft Office, met name Excel en Word
  • Pedagogisch inzicht, empathie en het vermogen om constructieve feedback te geven
  • Betrouwbaar, proactief en een echte teamspeler

Cette description d'emploi a pu être reformatée par Postule pour améliorer sa lisibilité et sa présentation. Le contenu et les informations restent fidèles à l'offre d'emploi originale. .