Responsable Administration du Personnel

À propos du poste

Nous recherchons un Responsable Administration du Personnel pour gérer l'ensemble des processus administratifs et de paie du personnel, tout en assurant la conformité avec la législation du travail marocaine.

Missions principales

• Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, attestations, mises à jour)
• Assurer le processus complet de paie : collecte des variables, établissement des bulletins, déclarations sociales et fiscales
• Rédiger les courriers, documents officiels et gérer les communications internes et externes
• Mettre en place et suivre les systèmes d'archivage physique et électronique
• Assurer le suivi des procédures légales : déclarations sociales, fiscales et formalités administratives
• Gérer les congés, absences, arrêts maladie et garantir leur conformité avec la législation du travail
• Assurer la communication RH entre la direction et les collaborateurs
• Veiller à l'application des politiques RH, des conventions collectives et de la législation en vigueur
• Gérer les relations avec les organismes sociaux (CNSS, ANAPEC, assurances, retraite)
• Suivre les contrats d'assurance, mutuelle et prévoyance des employés

Profil recherché

Formation :

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Administration, Droit ou domaine similaire

Expérience :

• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste équivalent

Compétences requises :

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Excellente connaissance de la législation du travail et des obligations sociales de l'employeur
• Bonne maîtrise des pratiques RH et sens du relationnel
• Discrétion, confidentialité, rigueur, autonomie et bonne gestion des priorités
• Capacité à gérer le stress et à travailler de manière proactive
• Bon niveau en français

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Casablanca
• Travail à distance : Non
• Management d'équipe : Non