Responsable de Call Center - Vente de Formations

Casablanca

CDI / Temps pleinHybride3–5 ansMaster / Bac+5FrançaisCentre d’appel / BPOÉducationCabinet de recrutement

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Pilotez l'activité de vente à distance de formations en tant que Responsable de Call Center. Vous recruterez et encadrerez une équipe de télévendeurs, gérerez la performance commerciale via des KPIs, collaborerez avec plusieurs Business Units et optimiserez les outils et processus. Ce rôle requiert une expertise en vente à distance, management d'équipes et une capacité à naviguer entre plusieurs entités internes.

Vos missions

  • Recruter, former et encadrer une équipe de télévendeurs performants en techniques de vente et offres de formation
  • Mettre en place et suivre les KPIs clés (appels, conversion, CA, panier moyen) et fournir des reportings réguliers
  • Collaborer avec les responsables des BU pour comprendre leurs offres et traduire les argumentaires de vente
  • Reporter au Directeur du site sur les performances globales et proposer des actions d'amélioration
  • Optimiser les outils de téléphonie, CRM et scripts d'appel en collaboration avec le marketing

Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en vente à distance et management d'équipes commerciales
  • Vous êtes orienté résultats avec un goût prononcé pour les challenges et la performance
  • Vous excellez dans la communication et savez naviguer entre plusieurs interlocuteurs internes

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du rôle

Le Responsable du Call Center pilote l'activité de vente à distance des formations issues de différentes Business Units. Vous recruterez, formerez et encadrerez une équipe de télévendeurs, en veillant à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Vous rendrez compte au Directeur du site et collaborerez étroitement avec les BU pour justifier les résultats commerciaux.

Responsabilités principales

  • Recruter et intégrer une équipe de télévendeurs performants, former aux techniques de vente et aux offres de formation
  • Mettre en place et suivre les KPIs clés : nombre d'appels, taux de conversion, chiffre d'affaires, panier moyen
  • Participer aux réunions avec les responsables des BU pour comprendre leurs offres, priorités et objectifs
  • Reporter régulièrement au Directeur du site sur les performances globales et proposer des actions d'amélioration
  • Participer au choix et à l'optimisation des outils de téléphonie, CRM et scripts d'appel
  • Collaborer avec le marketing pour qualifier les leads et créer des campagnes ciblées

Profil recherché

Formation : Bac+5 en commerce, management ou formation

Expérience :

  • Expérience avérée dans la vente à distance de services ou formations
  • Expérience en recrutement, management et animation d'équipes commerciales
  • Expérience dans un environnement en lien avec plusieurs entités (BU, filiales, etc.)

Compétences :

  • Leadership, organisation et pédagogie
  • Orientation résultats et goût du challenge
  • Sens de la communication et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs internes variés
  • Maîtrise des outils de CRM, téléphonie, bureautique et reporting
  • Capacité à piloter, convaincre et améliorer en continu

Langue : Français courant

Mise en forme par Postule ·

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