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Responsable du Référentiel Produits


Décryptage du poste par Postule AI

À propos du rôle

Vous rejoindrez l'équipe Marketing transverse de la Business Line Marketing Digital Services chez Orange Business. Cette équipe pluridisciplinaire accompagne les product owners et business owners tout au long du cycle de vie des offres, en portant les processus de développement d'offres, de gouvernance, de contractualisation et de digitalisation.

Missions principales

  • Évolution du catalogue d'offres : Animer le processus de création et modification de codes produits en support aux chefs de produits et chefs de projets, assurer la pertinence des hiérarchies du référentiel dans les différents environnements (CRM, reporting, ADV, facturation), et garantir la cohérence avec les décisions des directions finance et product office.
  • Maîtrise du référentiel dans les systèmes d'information : Accompagner les chefs de produit dans le paramétrage des outils order-to-bill international, participer à la mise en œuvre du suivi des coûts de production, assister la finance dans la rationalisation du référentiel comptable, et déployer les workflows de validation de codes produits.
  • Convergence des référentiels des canaux et filiales : Valider l'usage du référentiel produits dans les outils CRM (Entreprises, Grand comptes, International) et accompagner les filiales sur la convergence de leurs référentiels en France et au niveau européen.

Profil recherché

Compétences essentielles :

  • Aptitude à travailler avec des équipes variées et à différents niveaux de responsabilité
  • Rigueur et organisation
  • Capacité d'adaptation et de travail dans des environnements complexes
  • Français et anglais courant (écrit et oral)
  • Volonté d'aller au bout des sujets

Domaines d'expertise :

  • Sujets techniques (Cloud, produits digitaux, Intelligence Artificielle)
  • Déploiement et maîtrise des processus
  • Systèmes d'information
  • Animation d'équipes pluridisciplinaires et transverses

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail flexible avec possibilité de télétravail hybride
  • Opportunités de développement professionnel et de formation
  • Mobilité interne et perspectives de carrière au sein d'Orange
  • Culture inclusive et programmes de bien-être
  • Collaboration avec des équipes multiculturelles à l'échelle mondiale

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