Responsable Diversité et Inclusion Sociale

À propos de l'entreprise

SEWS CABIND, filiale du groupe Sumitomo Electric, est un leader reconnu dans la fabrication de faisceaux de câblage, de câblage et de composants pour les secteurs automobile et agricole. Avec huit usines opérationnelles au Maroc, en Pologne et en Albanie, nous sommes engagés dans l'excellence et la responsabilité sociale.

Mission et responsabilités

• Initier et conduire tous les projets et programmes d'action sociale en cohérence avec les valeurs de l'entreprise
• Piloter et mettre en œuvre des initiatives de diversité (genre, âge, handicap, origine) et favoriser le développement de projets sociaux inclusifs
• Définir et mettre en œuvre une stratégie diversité et inclusion, en assurant l'équité dans les processus de recrutement, promotion et rémunération
• Animer les relations avec les partenaires sociaux et organismes externes, tout en formant les responsables aux enjeux de la diversité
• Mettre en place des actions de sensibilisation, des procédures favorisant l'inclusion et des indicateurs de suivi (KPI) pour mesurer l'impact
• Contribuer à la définition de la politique sociale et assurer le respect du Code Éthique et des normes HSE

Compétences et qualifications requises

Maîtrise technique

• Droit du travail et droit social
• Élaboration de tableaux de bord et reportings
• Planification et organisation du travail
• Gestion de la confidentialité des informations

Compétences comportementales

• Capacité de négociation, conviction et persuasion
• Excellente communication
• Résolution de problèmes

Profil recherché

Formation : BAC +5, Master en RH, Gestion d'entreprises, Droit social ou équivalent

Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, de préférence en milieu industriel automobile. Une expérience en gestion des relations sociales est un atout apprécié.

Lieu de travail

Site d'Ain Harrouda, Casablanca, Maroc