Responsable de la gestion des consultants et de la rétention des talents

Casablanca

CDI / Temps pleinHybride5–10 ansLicence / Bac+3Français, AnglaisRessources humaines

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

TEHORA recrute un(e) Responsable gestion des consultants pour assurer le suivi des mandats et la rétention des talents. Le rôle requiert 5 à 10 ans d'expérience en gestion de ressources humaines, d'excellentes compétences relationnelles et une capacité à gérer plusieurs ressources simultanément. Vous serez le point de contact principal entre les consultants, les clients et les équipes internes, contribuant directement à la performance organisationnelle.

Vos missions

  • Assurer le suivi des consultants en mandat (intégration, satisfaction, performance) et maintenir une relation régulière comme point de contact principal
  • Gérer les affectations et transitions entre mandats, anticiper les fins de mandat et planifier les repositionnements
  • Identifier les enjeux ou risques (insatisfaction, performance, disponibilité) et mettre en place des actions de rétention et d'engagement
  • Assurer le suivi administratif des mandats (dates, renouvellements, conditions) et maintenir à jour les informations des consultants
  • Collaborer avec les équipes de recrutement et de soumissions pour combler les besoins et participer à l'évaluation des consultants
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des ressources

Profil recherché

  • Vous avez 5 à 10 ans d'expérience en gestion de ressources humaines ou coordination
  • Vous excellez dans les relations interpersonnelles et la gestion de multiples priorités
  • Vous avez une expérience en firme de services professionnels ou en gestion de consultants
  • Vous êtes orienté(e) solutions et amélioration continue avec une forte capacité d'organisation
  • Vous recherchez un environnement flexible avec équilibre travail-vie personnelle

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du rôle

TEHORA recherche un(e) Responsable gestion des consultants doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, d'un sens aigu de l'organisation et d'une forte orientation humaine. Vous assurerez le suivi des consultants et la gestion des mandats, jouant un rôle clé dans la rétention des talents et la satisfaction des consultants.

Responsabilités principales

  • Assurer le suivi des consultants en mandat (intégration, satisfaction, performance) et maintenir une relation régulière comme point de contact principal
  • Gérer les affectations et transitions entre mandats, anticiper les fins de mandat et planifier les repositionnements
  • Identifier les enjeux ou risques (insatisfaction, performance, disponibilité) et mettre en place des actions de rétention et d'engagement
  • Assurer le suivi administratif des mandats (dates, renouvellements, conditions) et maintenir à jour les informations des consultants
  • Collaborer avec les équipes de recrutement et de soumissions pour combler les besoins et participer à l'évaluation des consultants
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des ressources

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire en ressources humaines, administration ou domaine pertinent
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience en gestion de ressources, coordination ou RH
  • Excellentes compétences relationnelles, de communication, d'écoute et d'empathie
  • Forte capacité d'organisation, de gestion des priorités et de gestion multitâche
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (anglais un atout)
  • Orientation solutions et amélioration continue

Atouts importants

  • Expérience en firme de services professionnels
  • Expérience en gestion de consultants ou en staffing
  • Connaissance des environnements TI ou ingénierie
  • Expérience en gestion de la performance ou suivi RH
  • Connaissance des outils de gestion des ressources (CRM, ATS, ERP)

Ce que nous offrons

  • Télétravail et flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales
  • Horaires flexibles et congés en cas de maladie ou événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés et espace de travail épanouissant
  • Culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
  • Programme d'apprentissage en milieu de travail et cheminement de carrière
  • Initiatives sociales et environnementales

À propos de TEHORA

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels en gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Depuis 2017, notre équipe connaît une croissance exponentielle dans les domaines des transports, du génie civil, du TI et plus. Nous nous distinguons par notre culture d'entreprise axée sur le bonheur des employés, la diversité, et une structure organisationnelle horizontale favorisant la confiance et la communication efficace.

Mise en forme par Postule ·

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