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À propos du Sofitel Tamuda Bay Beach and Spa
Le Sofitel Tamuda Bay Beach and Spa est un resort 5 étoiles d'exception où la douceur marocaine s'harmonise aux inspirations françaises. Niché entre les majestueuses montagnes de Chefchaouen et les eaux azurées de la mer Méditerranée, cet établissement offre une fusion parfaite entre l'art et la nature, alliant sophistication et raffinement.
Le poste
En tant que Responsable L&D et Développement, vous serez en charge de concevoir, déployer et évaluer les stratégies de formation et de développement des talents au sein de l'hôtel.
Responsabilités principales
- Intégrer différentes approches d'apprentissage au sein de l'organisation
- Concevoir et animer des séminaires de formation, des cours en ligne et d'autres supports pédagogiques
- Évaluer l'efficacité des stratégies de développement et accompagner les équipes afin de maximiser les opportunités d'apprentissage
- Accompagner les responsables de département dans le développement de leurs collaborateurs à travers des parcours de carrière structurés
- Innover à travers les médias et les technologies pour créer un environnement d'apprentissage engageant
- Utiliser une variété de méthodes de formation, incluant l'e-learning, des canaux de communication ouverts et le mentorat
- Maintenir des relations solides avec les leaders de l'organisation afin de bien comprendre leurs besoins en formation
Qualifications requises
- Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire en Learning & Development (Officer / Supervisor)
- Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais
- Aisance dans la prise de parole en public et capacité à animer des formations
- Solides compétences en résolution de problèmes, avec une forte capacité à travailler de manière autonome et proactive
- Maîtrise des outils et plateformes d'e-learning, avec une appétence pour les solutions digitales de formation
- Une expérience au sein d'un hôtel 5 étoiles constitue un atout majeur
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