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Introduction au poste
Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. Tous nos postes sont ouverts au télétravail.
Deloitte Extended Services, basé à Casablanca, est une filiale à 100% de Deloitte France et constitue un centre de responsabilité à part entière. En support de différentes member firmes, Deloitte Extended Services mobilise ses talents au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une large palette d'offres : Audit et Risk Advisory, Consulting, juridique & fiscal et fonctions supports.
Votre rôle
Sous le suivi de la direction administrative, vous serez amené(e) à gérer les opérations suivantes :
- Assurer le bon fonctionnement du système de paie et des procédures administratives conformément à la réglementation du travail
- Traiter les éléments de la paie : collecte des données, retraitement des fichiers, importation et maîtrise sur le logiciel
- Effectuer une revue analytique des salaires tous les mois afin de comprendre les variations mensuelles
- Valider le traitement de la paie avant édition des virements et préparer les ordres de virement
- Préparer et réaliser les déclarations sociales avec respect des délais
- Calculer les provisions mensuelles de congés payés et les provisions annuelles de bonus
- Préparer et réaliser les écritures de paie mensuelles pour chargement dans SAP sous la supervision de la Direction Financière
- Assurer une relation constructive avec les organismes de prévoyance sociale et partenaires : CNSS, Caisse de retraite, Mutuelle
- Établir la déclaration annuelle des salaires et de l'IR
- Calculer les STC et les coûts chargés, faire des simulations en collaboration avec le contrôle de gestion sociale et RH
- Assurer le suivi des congés et des absences, traitement des extractions et préparation des états de congés
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
Vos qualifications
- Diplômé BAC +5, de préférence en gestion des entreprises
- Expérience professionnelle d'au moins 8 ans dont 3 ans en management d'équipe
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique et du logiciel SAGEPAIE
- Bon niveau de français, à l'écrit comme à l'oral
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la confidentialité
- Sens des priorités, bonne réactivité et grande rigueur dans l'organisation
- Polyvalence, autonomie, adaptabilité et dynamisme
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