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Responsable Prévention et Maintenance – Casablanca

Casablanca

CDI10+ ansIngénieur / École d'ingénieursMaintenance / TechniqueImmobilier

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Rattaché(e) à la Direction Technique, le/la Responsable Prévention Maintenance assure la maintenance et la prévention des projets, parcs et biens d'un groupe immobilier familial à Casablanca. Il/elle encadre l'équipe technique et les prestataires, gère les réclamations des locataires et veille à la qualité de service. Le poste requiert au minimum 10 ans d'expérience et un diplôme d'ingénieur ou de technicien dans le bâtiment ou les fluides.

Vos missions

  • Gérer les réclamations des locataires.
  • Gérer les remises de clés et les états des lieux d'entrée et de sortie.
  • Manager l'équipe existante et les prestataires de services intervenant dans la chaîne.
  • Piloter la maintenance et la prévention des projets, parcs et biens du groupe.

Profil recherché

  • Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en maintenance dans le bâtiment ou les fluides.
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou de technicien dans le bâtiment ou les fluides.
  • Vous savez encadrer une équipe technique et coordonner des prestataires de services.
  • Vous êtes organisé(e), attaché(e) aux procédures et doté(e) d'un vrai sens de la relation client.

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

Introduction

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurez la maintenance et la prévention sur les projets, parcs et biens du groupe, encadrez l'équipe technique et les prestataires, et garantissez un service de qualité aux locataires.

Responsabilités

  • Gérer les réclamations des locataires.
  • Gérer les remises de clés et les états des lieux d'entrée et de sortie.
  • Manager l'équipe existante et les prestataires de services intervenant dans la chaîne.
  • Piloter la maintenance et la prévention des projets, parcs et biens du groupe.

Qualifications

  • Diplôme d'ingénieur ou de technicien dans le bâtiment ou les fluides.
  • 10 ans d'expérience minimum.
  • Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à exploiter les données pour anticiper les défaillances.
  • Rigueur et organisation : capacité à planifier et à gérer les priorités.
  • Communication et leadership : capacité à fédérer les équipes techniques et à dialoguer avec les autres directions.
  • Profil organisé, attaché aux procédures, passionné par son métier et doté d'un vrai sens de la relation client.

Avantages

  • Un poste de cadre au sein de la Direction Technique d'un groupe familial immobilier.
  • Un rôle clé dans la qualité de service aux locataires et la pérennité du patrimoine du groupe.

Mise en forme par Postule ·

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