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À propos de l'entreprise
Atacadao, filiale du Groupe LabelVie, est un acteur majeur de la grande distribution au Maroc. L'entreprise poursuit son expansion nationale et recrute des talents pour accompagner l'ouverture de ses nouveaux magasins.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Responsable Prospection passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et l'acquisition de biens immobiliers stratégiques. Vous serez responsable de la recherche, de l'évaluation et de la négociation des opportunités immobilières dans les zones cibles.
Missions principales
- Prospection : Identifier et localiser des terrains et biens immobiliers disponibles à l'achat ou à la vente, en utilisant divers outils et technologies.
- Déplacements et visites : Se rendre régulièrement sur le terrain pour explorer les zones cibles et évaluer l'état des biens immobiliers.
- Veille continue : Rester informé des nouvelles mises sur le marché et surveiller les changements dans les plans d'aménagement urbain et réglementations locales.
- Recherche multi-canaux : Utiliser divers canaux de commercialisation et analyser les tendances du marché immobilier pour repérer les meilleures offres.
- Prise de contact : Entrer en contact avec les propriétaires, préparer et présenter des offres d'achat, et constituer la documentation nécessaire.
- Gestion de base de données : Créer et maintenir une base de données des propriétés prospectées, suivre les opportunités et mettre à jour les informations en temps réel.
Profil recherché
- Connaissance administrative immobilière : Solide compréhension des aspects juridiques et fiscaux des transactions immobilières, capacité à interpréter les plans cadastraux et documents d'urbanisme.
- Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication, à l'aise pour interagir avec les propriétaires et parties prenantes, capacité à bâtir des relations professionnelles durables.
- Mobilité et disponibilité : Flexible pour se déplacer fréquemment, même à des heures non conventionnelles, et réactif(ve) face aux nouvelles opportunités.
- Organisation et rigueur : Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision et posséder des compétences analytiques pour synthétiser des informations complexes.
- Négociation : Talent pour la négociation et capacité à convaincre les propriétaires et autres parties prenantes de la valeur des propositions.
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