TOTAL E&P UK

Responsable Station-Service H/F – Maroc (plusieurs villes)

Rabat

CDI / Temps pleinSur site0–1 anMaster / Bac+5Retail / Grande distributionÉnergie

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Poste de responsable de station-service chez TotalEnergies au Maroc, couvrant plusieurs villes. Il consiste à optimiser les performances commerciales de la station dans le respect des normes de qualité, sécurité, environnement et HSSE. Le poste implique la gestion de la station comme centre de profit, le contrôle des stocks, l'encadrement d'équipes et la gestion des parties prenantes. Il est ouvert aux débutants ou aux profils ayant une première expérience, avec une mobilité nationale obligatoire.

Vos missions

  • Gérer la station comme un centre de profit et optimiser ses performances commerciales.
  • Contrôler les stocks de carburants, lubrifiants et produits de diversification (commandes, livraisons, ventes).
  • Veiller à la conformité des éléments de sécurité du point de vente et au respect des règles HSSE.
  • Garantir la mise en œuvre des concepts (accueil, propreté, hygiène, gammes, communication) dans la station.
  • Encadrer les équipes : recrutement, animation, suivi des performances et administration RH.
  • Gérer les parties prenantes et suivre les chantiers et projets de la station.

Profil recherché

  • Vous êtes débutant ou avez une première expérience et souhaitez prendre la responsabilité d'une station-service
  • Vous avez le sens du contact et un bon relationnel
  • Vous êtes rigoureux, autonome et disponible pour une mobilité nationale
  • Vous aimez piloter la performance commerciale et encadrer une équipe

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

Responsable Station-Service H/F

Zone : Maroc (plusieurs villes)

Contexte et environnement

Gérer et optimiser les performances commerciales de la station-service dans le respect des normes de qualité, de sécurité, d'environnement et de l'image de marque de TotalEnergies.

Missions

  • Gérer la station comme un centre de profit avec une structure de gestion centralisée.
  • Veiller à la bonne gestion du point de vente et à la remontée d'informations auprès de la hiérarchie.
  • Surveiller la conformité et la bonne mise en œuvre des éléments de sécurité du point de vente (sécurité alimentaire et/ou technique).
  • Gérer et contrôler les stocks de carburants, lubrifiants et produits de diversification (commandes, livraisons, ventes, produits périmés).
  • Garantir la bonne mise en œuvre des concepts (accueil, propreté, hygiène, gammes, communication) dans toutes les activités de la station.
  • S'assurer du respect des règles HSSE définies par la société.

Profil recherché

  • Formation bac +5 en commerce, gestion, techniques de vente ou ingénieur.
  • Débutant ou avec une première expérience.
  • Sens du contact et bon relationnel.
  • Rigueur et autonomie.
  • Mobilité géographique au niveau national obligatoire.

Informations complémentaires

  • Poste de management : recrutement, animation des équipes, suivi de leurs performances (entretiens annuels, objectifs individuels) et administration RH selon les procédures internes et le code du travail marocain.
  • Gestion d'une station-service autoroutière, urbaine ou rurale selon l'affectation.
  • Gestion des parties prenantes (autorités, voisinage, partenaires, fournisseurs, etc.).
  • Veille sur l'impact environnemental de l'activité et veille concurrentielle.
  • Suivi des éventuels chantiers et projets de la station, en coordonnant les opérations sur le site.
  • Collaboration avec les différents services et supports de TotalEnergies Marketing Maroc.
  • Bonne tenue documentaire de la station-service.

Rejoindre TotalEnergies, c'est s'engager dans la transition énergétique et contribuer à fournir une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Vous évoluerez au sein d'un groupe énergétique international multi-énergies où chaque talent compte.

Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez de missions variées et d'opportunités de formation adaptées. L'entreprise place le respect et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa performance et promeut la diversité et l'égalité des chances.

Mise en forme par Postule ·

Signaler un problème