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HR SKILLS MAROC

Formateur Expert HR Business Partner - Mission de Formation 2 jours

Casablanca

CDI / Temps pleinSur site5–10 ansMaster / Bac+5FrançaisÉducation / FormationCabinet de recrutement

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Mission de formation spécialisée pour un formateur expert en HR Business Partner. Vous animerez une formation de 2 jours auprès d'une équipe RH, en concevant des supports pédagogiques innovants et des cas pratiques. Cette mission requiert une expertise confirmée en management RH et une expérience avérée en tant que HRBP ou consultant RH.

Vos missions

  • Animer une formation de 2 jours (14 heures) pour une équipe RH sur le rôle stratégique du HRBP
  • Concevoir les supports pédagogiques complets (présentations, exercices, études de cas)
  • Créer et animer des mises en situation concrètes illustrant les missions du HR Business Partner
  • Élaborer un QCM de positionnement initial et final pour mesurer les apprentissages
  • Livrer un dossier de synthèse complet avec supports, barèmes de correction et attestations

Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en tant que HR Business Partner ou consultant RH
  • Vous maîtrisez la conception de formations et l'ingénierie pédagogique
  • Vous pouvez fournir des références de missions de formation similaires
  • Vous êtes disponible pour une mission de 2 jours à Casablanca

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de la mission

HR SKILLS MAROC recherche un(e) formateur(trice) expert(e) pour animer une formation spécialisée sur le rôle et les missions du HR Business Partner (HR BP). Cette mission de formation de 2 jours s'adresse à une équipe RH et vise à développer une compréhension stratégique du rôle du HRBP.

Missions principales

  • Animer une formation de 2 jours (14 heures) pour une équipe RH
  • Concevoir et développer les supports pédagogiques (présentations, exercices, études de cas)
  • Créer des mises en situation concrètes illustrant le rôle stratégique du HRBP
  • Élaborer un QCM de positionnement initial et final pour évaluer les apprentissages
  • Délivrer un dossier de synthèse complet incluant supports papier/numérique, barèmes de correction et attestations

Profil recherché

  • Expertise confirmée en management des ressources humaines
  • Expérience significative en tant que HR Business Partner ou consultant RH
  • Références de missions similaires (clients, dates, résultats)

Informations pratiques

Lieu : Casablanca
Durée : 2 jours

Mise en forme par Postule ·

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