Responsable Développement des Talents, Leadership et Culture

Casablanca-Settat

CDI / Temps pleinSur site1–3 ansMaster / Bac+5Français, AnglaisRessources humainesAutomobile

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

LEONI, leader mondial dans l'industrie automobile, recherche un Responsable Développement des Talents, Leadership et Culture pour piloter la livraison de services et solutions en matière de formation, gestion des talents et culture d'entreprise. Basé à Bouznika (Casablanca), ce poste en CDI s'adresse à un professionnel expérimenté possédant un Master et 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur automobile, maîtrisant le français et l'anglais.

Vos missions

  • Concevoir et mettre en œuvre des programmes de développement des talents et de leadership
  • Gérer les initiatives de gestion des talents et de succession
  • Développer et renforcer la culture d'entreprise et les valeurs organisationnelles
  • Assurer la livraison de services de formation et de développement professionnel
  • Collaborer avec les parties prenantes pour aligner les stratégies RH avec les objectifs commerciaux

Profil recherché

  • Vous avez une expérience confirmée en gestion des talents et développement du leadership
  • Vous êtes passionné par la création d'une culture d'entreprise forte et inclusive
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais
  • Vous êtes orienté résultats et capable de travailler dans un environnement international

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de l'entreprise

LEONI est un fournisseur mondial leader de produits, solutions et services pour la gestion de l'énergie et des données dans l'industrie automobile. Avec environ 86 000 employés dans 21 pays et un chiffre d'affaires consolidé de 3,9 milliards d'euros en 2025, nous sommes un fournisseur majeur de systèmes de câblage complexes et de faisceaux de câbles personnalisés.

Depuis 2025, nous faisons partie du groupe Luxshare, une entreprise technologique mondiale basée en Chine. Ensemble, nous façonnons l'avenir de la mobilité.

Description du poste

Vous pilotez la livraison de services et solutions en matière de formation, gestion des talents, culture d'entreprise et leadership.

Responsabilités principales

  • Concevoir et mettre en œuvre des programmes de développement des talents et de leadership
  • Gérer les initiatives de gestion des talents et de succession
  • Développer et renforcer la culture d'entreprise et les valeurs organisationnelles
  • Assurer la livraison de services de formation et de développement professionnel
  • Collaborer avec les parties prenantes pour aligner les stratégies RH avec les objectifs commerciaux

Qualifications requises

  • Bac + 5 (Master ou équivalent)
  • 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur automobile
  • Maîtrise du français et de l'anglais

Compétences clés

  • Communication efficace et influence
  • Respect et intégrité professionnelle
  • Adaptabilité et flexibilité
  • Orientation vers les résultats

Mise en forme par Postule ·

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