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Stage de fin d'études (PFE) en Ressources Humaines – Port Tanger Med

Tanger

StageSur site0–1 anMaster / Bac+5Anglais, FrançaisRessources humainesTransport / Logistique

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

APM Terminals Tanger propose un stage de fin d'études (PFE) de 3 à 6 mois au sein de la Fonction People, au Port Tanger Med. Le stagiaire contribuera à un projet de cartographie et d'amélioration continue des processus RH, incluant la digitalisation. Le stage est ouvert aux étudiants de dernière année en Master / Bac+5 en RH ou management (ENCG ou équivalent). Une convention de stage scolaire est obligatoire. Date limite de candidature : 20/11/2026.

Vos missions

  • Cartographier les principaux processus RH et documenter les modes de travail actuels
  • Examiner les flux de travail, procédures et documents RH existants et identifier lacunes et goulots d'étranglement
  • Proposer des flux de travail RH améliorés et standardisés, avec SOP, checklists et modèles
  • Soutenir la digitalisation ou l'automatisation de certains processus RH le cas échéant
  • Définir des indicateurs simples pour suivre l'efficacité et la conformité des processus
  • Préparer des recommandations et une présentation finale du projet

Profil recherché

  • Vous êtes étudiant(e) en dernière année de Master / Bac+5 en RH, management ou amélioration des processus
  • Vous êtes intéressé(e) par les processus RH, l'amélioration continue et la digitalisation
  • Vous êtes à l'aise avec l'analyse, Excel et PowerPoint
  • Vous êtes proactif(ve) et à l'aise pour remettre en question constructivement les modes de travail existants

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

Stage de fin d'études (PFE) en Ressources Humaines

APM Terminals Tanger recherche un stagiaire de fin d'études (PFE) en Ressources Humaines ou Management pour rejoindre la Fonction People. Le stage se déroule au Port Tanger Med, pour une durée de 3 à 6 mois.

Projet principal

Le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec l'équipe RH pour examiner les processus RH existants, identifier les opportunités d'amélioration et soutenir des modes de travail plus efficaces et standardisés.

  • Cartographier les principaux processus RH et documenter les modes de travail actuels
  • Identifier les lacunes, duplications, goulots d'étranglement et opportunités de simplification
  • Proposer des flux de travail RH améliorés et standardisés
  • Développer des cartes de processus, SOP, checklists et modèles
  • Soutenir la digitalisation ou l'automatisation de certains processus RH le cas échéant
  • Préparer des recommandations et une présentation finale du projet

Profil recherché

Étudiants en dernière année de Master / Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Management, Organisation, Administration des affaires ou amélioration des processus. Les étudiants de l'ENCG ou d'écoles de management équivalentes sont encouragés à postuler.

  • Bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes
  • Bonne maîtrise d'Excel, PowerPoint et des outils Microsoft 365
  • Capacité à documenter clairement les processus et flux de travail
  • Bonne connaissance pratique de l'anglais et du français

Ce que nous offrons

  • Exposition pratique aux processus RH et aux activités d'amélioration continue
  • Mentorat par des professionnels RH expérimentés
  • Expérience dans une organisation internationale et multiculturelle
  • Transport depuis Tanger et accès à la cantine d'entreprise

Modalités

  • Convention de stage scolaire valide obligatoire
  • Date limite de candidature : 20/11/2026

Mise en forme par Postule ·

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