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SEWS CABIND MAROC

Stage en Ressources Humaines - Recrutement

Maroc

Stage / AlternanceSur siteLicence / Bac+3FrançaisRessources humainesIndustrie

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Stage en Ressources Humaines au sein de SEWS CABIND, filiale du groupe Sumitomo Electric, basé à Berrechid au Maroc. Vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, présélection, entretiens, évaluation des candidats et gestion administrative des dossiers jusqu'à l'intégration. Idéal pour débuter une carrière en RH au sein d'une entreprise internationale du secteur manufacturier.

Vos missions

  • Participer aux projets d'acquisition et de mobilisation des ressources humaines
  • Sourcer et identifier les profils pertinents pour les postes à pourvoir
  • Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
  • Conduire les tests et évaluer les compétences et la motivation des candidats
  • Gérer les dossiers de recrutement et assurer le suivi jusqu'à l'intégration

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines avec un niveau BAC + 3/5
  • Vous souhaitez débuter votre carrière en recrutement et gestion des talents
  • Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et de communication
  • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion administrative

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de l'entreprise

SEWS CABIND, filiale du groupe Sumitomo Electric, est un partenaire réputé dans la fabrication de faisceaux de câblage, de câblage et de composants pour les secteurs automobile et agricole. Avec un siège social près de Turin en Italie et huit usines de production au Maroc, en Pologne et en Albanie, nous sommes intégrés à un leader technologique mondial comptant plus de 280 000 employés dans plus de 40 pays.

Lieu du stage

Site Berrechid, Maroc

Vos responsabilités

  • Participer aux projets d'acquisition et de mobilisation des ressources humaines
  • Sourcer et identifier les profils pertinents pour les postes à pourvoir
  • Assurer la présélection et réaliser les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
  • Conduire les tests et entretiens d'embauche avec les postulants
  • Évaluer les compétences et la motivation des candidats
  • Gérer les dossiers de recrutement incluant les contrats de travail et pièces justificatives
  • Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation BAC + 3/5 en Ressources Humaines.

Mise en forme par Postule ·

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