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Stage PFE RH – Expérience collaborateur et santé au travail

Marrakech

Stage0–1 anMaster / Bac+5Ressources humainesInformatique / IT

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Stage PFE proposé par Inetum à Marrakech, axé sur l'expérience collaborateur et la digitalisation de la santé et sécurité au travail. Le stagiaire contribuera à l'optimisation des processus d'assurance santé, à la création de tableaux de bord RH et à l'automatisation de dispositifs de protection sociale. Le poste s'adresse à un étudiant en fin de cycle ayant une appétence pour la digitalisation RH et le pilotage de la donnée.

Vos missions

  • Analyser et optimiser le parcours collaborateur lié à l'assurance santé, notamment le suivi des réclamations.
  • Identifier les points de friction et proposer des pistes d'amélioration concrètes.
  • Définir et automatiser des KPI Santé & Sécurité pour renforcer le pilotage de la performance.
  • Concevoir des solutions digitales pour simplifier et fluidifier les processus RH.

Profil recherché

  • Vous êtes étudiant en fin de cycle (Master RH, école de commerce ou ingénierie).
  • Vous avez une forte appétence pour la digitalisation RH.
  • Vous aimez piloter la performance à partir de données et d'indicateurs.
  • Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences en gestion RH et transformation digitale.

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

Stage PFE RH – Expérience collaborateur et santé au travail

Rejoignez Inetum à Marrakech pour un stage PFE axé sur l'expérience collaborateur et la digitalisation de la santé et sécurité au travail. Vous participerez à l'optimisation des processus d'assurance santé, à la création de tableaux de bord RH et à l'automatisation de dispositifs de protection sociale.

Description de l'entreprise

Inetum est un leader européen des services numériques. Avec 28 000 consultants, le groupe accompagne les entreprises et le secteur public dans leur transformation digitale, en alliant proximité, flexibilité et expertise technologique.

Missions principales

  • Analyser et optimiser le parcours collaborateur lié à l'assurance santé (suivi des réclamations).
  • Identifier les points de friction et proposer des pistes d'amélioration concrètes.
  • Définir et automatiser des KPI Santé & Sécurité pour renforcer le pilotage de la performance.
  • Concevoir des solutions digitales pour simplifier et fluidifier les processus RH.

Profil recherché

Étudiant en fin de cycle (Master RH, École de commerce ou Ingénierie), vous possédez une forte appétence pour la digitalisation RH et le pilotage de la donnée.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mise en forme par Postule ·

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