Stage PFE – Talent Acquisition et Projets RH

Casablanca

Stage0–1 anMaster / Bac+5FrançaisRessources humainesTélécoms

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Stage PFE rémunéré en Talent Acquisition et Projets RH chez Orange Maroc. Destiné aux étudiants en Master Ressources Humaines, ce stage offre une immersion complète dans les processus de recrutement, du sourcing à l'organisation des entretiens, ainsi que la participation à des projets RH innovants. Excellente opportunité pour valoriser votre projet de fin d'études et préparer votre entrée dans le monde professionnel au sein d'un groupe international.

Vos missions

  • Participer au sourcing des candidats via job boards, réseaux professionnels et outils de sourcing
  • Contribuer à la présélection des candidatures et réaliser des préqualifications téléphoniques
  • Participer à l'organisation et la coordination des entretiens RH et métiers
  • Contribuer à la rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les canaux de recrutement
  • Participer aux projets RH d'attraction des talents et d'amélioration de l'expérience candidat
  • Contribuer à l'amélioration continue et à la digitalisation des processus de recrutement

Profil recherché

  • Vous êtes en dernière année de Master en Ressources Humaines ou Management
  • Vous avez un intérêt marqué pour le recrutement et la gestion des talents
  • Vous possédez d'excellentes capacités de communication et d'organisation
  • Vous êtes rigoureux, discret et avez un véritable esprit d'équipe
  • Vous souhaitez acquérir une expérience concrète avant votre entrée dans le monde professionnel

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du stage

Rejoignez l'équipe RH d'Orange Maroc pour votre stage de fin d'études (PFE) en Master Ressources Humaines. Participez à des missions concrètes en recrutement et contribuez à des projets RH à forte valeur ajoutée dans un environnement professionnel stimulant et international.

Responsabilités principales

  • Participer au sourcing des candidats en identifiant et recherchant des profils via job boards, réseaux professionnels et outils de sourcing
  • Contribuer à la présélection des candidatures en analysant les CV, réalisant des préqualifications téléphoniques et identifiant les profils pertinents
  • Participer à l'organisation des entretiens en planifiant et coordonnant les rencontres entre candidats, équipe talent acquisition et managers
  • Contribuer à la rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement
  • Participer aux projets RH d'attraction des talents : marque employeur, relations écoles, forums de recrutement et expérience candidat
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et à la digitalisation du parcours candidat

Profil recherché

  • Étudiant(e) en dernière année de Master (Bac+4/Bac+5) en Ressources Humaines, Management ou équivalent
  • Intérêt marqué pour le recrutement et la gestion des talents
  • Excellentes capacités de communication et d'organisation
  • Esprit d'équipe, rigueur et sens de la confidentialité
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Avantages du stage

  • Stage PFE rémunéré
  • Apprentissage et accompagnement par des professionnels RH expérimentés
  • Participation à des projets RH concrets et innovants
  • Environnement collaboratif et stimulant
  • Développement de compétences en recrutement et talent acquisition
  • Immersion au sein d'un groupe international engagé dans le digital et l'innovation

Mise en forme par Postule ·

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