Stage PFE – Communication, RH & Marque Employeur (Casablanca)

Casablanca

StageHybride0–1 anMaster / Bac+5AnglaisRessources humaines

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Stage de fin d'études (PFE) de 6 mois chez L'Oréal à Casablanca, au sein des équipes RH, communication et marque employeur. Le poste consiste à contribuer aux projets RH et de communication corporate, à développer la stratégie de marque employeur et à analyser des données liées aux campagnes de recrutement et de communication. Il est ouvert aux étudiants en Master avec convention de stage obligatoire et requiert une maîtrise courante de l'anglais. Le télétravail est possible jusqu'à 2 jours par semaine.

Vos missions

  • Contribuer aux projets RH et de communication corporate.
  • Développer et déployer la stratégie de marque employeur.
  • Analyser des données liées aux campagnes de recrutement et de communication.
  • Participer à la création de contenus et solutions digitales.

Profil recherché

  • Vous êtes étudiant en Master et disposez d'une convention de stage obligatoire.
  • Vous maîtrisez l'anglais au quotidien.
  • Vous avez une passion pour le digital et un esprit analytique.
  • Vous êtes autonome, rigoureux et proactif.
  • Vous souhaitez vous investir sur les sujets RH, communication et marque employeur.

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

Rejoignez L'Oréal à Casablanca pour un stage de fin d'études (PFE) de 6 mois en RH, communication et marque employeur. Vous intégrerez un environnement international dynamique et développerez vos compétences en analyse de données et en stratégie digitale au sein d'un leader mondial de l'industrie cosmétique.

Missions principales

  • Contribuer aux projets RH et de communication corporate.
  • Développer et déployer la stratégie de marque employeur.
  • Analyser des données liées aux campagnes de recrutement et de communication.
  • Participer à la création de contenus et solutions digitales.

Profil recherché

  • Formation : étudiants en Master avec convention de stage obligatoire.
  • Compétences : passion pour le digital, esprit analytique et proactivité.
  • Langues : maîtrise courante de l'anglais indispensable.
  • Soft skills : autonomie, rigueur et esprit d'initiative.

Processus de recrutement

  • Étude de votre candidature.
  • Entretien exploratoire.
  • Entretien métier avec les managers.
  • Validation finale RH.

Avantages

  • Expérience pratique sur des projets à fort impact.
  • Accès à la plateforme d'apprentissage de L'Oréal.
  • Flexibilité : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
  • Remises sur les produits du groupe.
  • Opportunités de carrière privilégiées pour les postes juniors.

Mise en forme par Postule ·

Signaler un problème