Stage Pré-Embauche : Digital Manager & Community Manager (Casablanca)

À propos de GZAM

GZAM est une agence digitale basée au Technopark de Casablanca, spécialisée dans la génération de leads qualifiés et la performance digitale, avec une forte expertise dans le secteur automobile. Nous accompagnons des marques sur toute la chaîne d'acquisition : stratégie digitale, Meta Ads, Google Ads, landing pages, création de contenus, CRM et analyse de la performance commerciale.

Deux postes en stage pré-embauche

1. Digital Manager — Acquisition & Performance

Vous serez responsable de la mise en place, du suivi et de l'amélioration continue des campagnes publicitaires de nos clients.

Responsabilités :

• Créer, piloter et optimiser des campagnes Meta Ads et Google Ads
• Suivre les budgets, le coût par lead, la qualité des leads et les conversions
• Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des actions concrètes
• Participer à la création des offres, messages publicitaires et landing pages
• Préparer des reportings clairs orientés résultats
• Contribuer au développement commercial : recherche d'opportunités et préparation de propositions pour de nouveaux clients

Profil recherché :

• Formation en marketing digital, communication ou commerce
• Bonne connaissance de Meta Ads et Google Ads
• À l'aise avec les chiffres, l'analyse et l'optimisation
• Autonome, rigoureux(se), curieux(se) et orienté(e) résultats
• Très bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral

2. Community Manager — Contenu & Développement de marque

Vous serez chargé(e) de développer la visibilité de GZAM et de nos clients grâce à des contenus créatifs, pertinents et conçus pour générer de l'engagement et des opportunités commerciales.

Responsabilités :

• Élaborer et gérer les calendriers de contenus
• Créer des publications, stories, reels, visuels et textes publicitaires
• Animer les communautés sur Instagram, Facebook, TikTok et LinkedIn
• Participer à la création de contenus pour les campagnes publicitaires
• Valoriser les résultats, expertises et offres de GZAM
• Réaliser une veille créative sur les tendances social media et automobile

Profil recherché :

• Créatif(ve), réactif(ve), organisé(e) et autonome
• Très bonne qualité rédactionnelle en français
• Bonne maîtrise de Canva, CapCut ou outils similaires
• À l'aise avec Instagram, Facebook, TikTok et LinkedIn
• Capable de transformer une idée en contenu simple, professionnel et performant

Informations pratiques

Lieu : Technopark, Casablanca
Type : Stage pré-embauche
Rémunération : 2.500 à 4.000 DH par mois
Mode : En présentiel

Ces stages offrent une possibilité réelle de pré-embauche. Nous cherchons des personnes fiables, impliquées et ambitieuses, capables de prendre progressivement des responsabilités et de contribuer concrètement à la croissance de GZAM.