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Stagiaire Ressources Humaines - 6 mois

Casablanca

Stage / AlternanceSur siteLicence / Bac+3FrançaisRessources humainesCabinet de recrutement

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Stage de 6 mois en tant que Stagiaire Ressources Humaines chez Interface à Casablanca. Vous contribuerez aux activités clés du service RH : recrutement, formation, administration du personnel et communication interne. Ce stage offre une excellente opportunité de développer des compétences pratiques en gestion des ressources humaines au sein d'une équipe professionnelle.

Vos missions

  • Gérer le processus de recrutement : rédaction d'offres, tri de candidatures, planification et participation aux entretiens
  • Organiser les sessions de formation : identification des besoins, logistique, suivi des évaluations et reporting
  • Contribuer à la communication interne et l'organisation d'événements (onboarding, sensibilisations)
  • Mettre à jour les tableaux de bord RH et préparer des comptes rendus et suivis administratifs
  • Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs en préparant leurs dossiers d'intégration

Profil recherché

  • Vous êtes étudiant(e) en dernière année ou en Master en Ressources Humaines ou domaine connexe
  • Vous recherchez une expérience pratique et concrète en gestion RH avant votre insertion professionnelle
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle
  • Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et une bonne maîtrise des outils bureautiques

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

Stagiaire Ressources Humaines

Durée du stage : 6 mois

Finalité du poste

Contribuer aux activités quotidiennes du service RH (recrutement, formation, administration du personnel, communication interne) tout en développant des compétences pratiques en gestion des ressources humaines.

Missions principales

Recrutement et intégration
  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi
  • Tri des candidatures et présélection téléphonique
  • Planification des entretiens et participation selon les besoins
  • Préparation des dossiers d'intégration et accueil des nouveaux collaborateurs
Formation et développement
  • Participation à l'identification des besoins en formation
  • Organisation logistique des sessions (convocations, salles, supports, émargements)
  • Suivi des évaluations et reporting formation
Communication RH et vie interne
  • Contribution aux actions de communication interne
  • Participation à l'organisation d'événements internes (onboarding, sensibilisations)
  • Proposition d'améliorations pour l'expérience collaborateur
Reporting et support RH
  • Mise à jour des tableaux de bord RH
  • Préparation de comptes rendus et suivis divers
  • Support ponctuel sur tout projet RH transversal

Profil recherché

  • Étudiant(e) Bac+3 / Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Droit social ou équivalent
  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
  • Bon niveau en français (oral et écrit)

Compétences et qualités attendues

  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Confidentialité et discrétion
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Capacité d'apprentissage rapide
  • Esprit d'analyse et autonomie progressive
  • Orientation service et respect des délais

Mise en forme par Postule ·

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