Smollan

Stagiaire Ressources Humaines

Casablanca

StageSur site0–1 anLicence / Bac+3Français, AnglaisRessources humaines

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Stage en Ressources Humaines à Casablanca chez Smollan. Assistez l'équipe RH dans le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs et la gestion administrative du personnel. Profil recherché : Bac +3/4/5 en RH ou domaine similaire, maîtrise des outils bureautiques, compétences linguistiques en français et anglais, et qualités relationnelles. Opportunité idéale pour débuter une carrière en RH.

Vos missions

  • Participer à l'élaboration et la mise en ligne des annonces de recrutement
  • Trier les candidatures et effectuer des pré-sélections
  • Organiser des entretiens de recrutement et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Créer et mettre à jour les dossiers du personnel (contrats, avenants, périodes d'essai)
  • Gérer les absences et contribuer à la mise à jour des fichiers RH

Profil recherché

  • Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines ou Droit du travail avec un niveau Bac +3 minimum
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez d'excellentes compétences en français et anglais
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome avec un esprit d'équipe
  • Vous êtes curieux(se), discret(e) et avez une capacité d'adaptation

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du rôle

Rejoignez notre équipe en tant que Stagiaire RH à Casablanca. Vous assisterez l'équipe RH dans diverses missions liées au recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs et la gestion administrative du personnel. Une excellente opportunité d'apprentissage et de développement professionnel.

Missions principales

Recrutement et intégration
  • Participer à l'élaboration et à la mise en ligne des annonces de recrutement
  • Trier les candidatures et effectuer des pré-sélections
  • Organiser des entretiens de recrutement
  • Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, remise de documents)
Gestion administrative
  • Participer à la création et à la mise à jour des dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi des périodes d'essai)
  • Assister dans la gestion des absences (maladie, congés payés, arrêts de travail)
  • Contribuer à la mise à jour des fichiers RH et à la préparation des documents administratifs

Profil recherché

Formation : Bac +3/4/5 en Ressources Humaines, Droit du travail, ou domaine pertinent.

Compétences requises :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Connaissances des fondamentaux en droit du travail et gestion RH
  • Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles en Français et Anglais
  • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
  • Capacité à travailler en équipe et interagir avec différents services

Qualités : Curiosité, discrétion, respect de la confidentialité, esprit d'initiative, réactivité, sens du service et capacité d'adaptation.

Mise en forme par Postule ·

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