Stagiaire PFE - Organisation et Design (Capital Humain)

Casablanca

StageTélétravail0–1 anLicence / Bac+3Français, AnglaisRessources humainesServices financiers

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Stage PFE en Organisation et Design au sein de Deloitte Extended Services (Casablanca). Vous accompagnerez les consultants dans des missions de transformation organisationnelle et d'évolution des modèles opérationnels. Vous participerez à des diagnostics, analyses de données, définition de modèles cibles et préparation de livrables. Idéal pour développer des compétences en conseil, gestion de projet et transformation. Ouvert au télétravail, environnement international stimulant.

Vos missions

  • Réaliser des diagnostics d'organisations et analyses de fonctionnement
  • Collecter, analyser et synthétiser des données pour les projets de transformation
  • Contribuer à la définition de modèles organisationnels et opérationnels cibles
  • Préparer des supports et livrables de mission (présentations, analyses, benchmarks)
  • Réaliser des recherches et benchmarks sur les bonnes pratiques en organisation et gouvernance
  • Accompagner les équipes dans la préparation d'ateliers et réunions clients

Profil recherché

  • Vous êtes passionné par l'organisation, la transformation et la conduite du changement
  • Vous recherchez une expérience en conseil auprès de clients variés à l'échelle internationale
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais et avez des compétences analytiques solides
  • Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique et innovant

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos de Deloitte Extended Services

Deloitte Extended Services, basé à Casablanca, est une filiale de Deloitte France offrant des services d'audit, conseil, juridique, fiscal et support aux clients de tous secteurs. Tous les postes sont ouverts au télétravail.

Votre rôle

Au sein des équipes Capital Humain, vous contribuerez aux missions d'Organisation et Transformation en accompagnant les consultants dans leurs projets de transformation organisationnelle et d'évolution des modèles opérationnels.

Responsabilités principales

  • Réaliser des diagnostics d'organisations et des analyses de fonctionnement
  • Collecter, analyser et synthétiser des données pour appuyer les projets de transformation
  • Contribuer à la définition de modèles organisationnels et opérationnels cibles
  • Préparer des supports et livrables de mission (présentations, comptes rendus, analyses, benchmarks)
  • Réaliser des recherches et benchmarks sur les bonnes pratiques en organisation et gouvernance
  • Accompagner les équipes dans la préparation d'ateliers et réunions clients

Profil recherché

  • Étudiant(e) en dernière année ou année de césure d'école de commerce, d'ingénieurs ou université (Bac+4/5)
  • Intérêt marqué pour l'organisation, la transformation, les ressources humaines et la conduite du changement
  • Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication
  • Rigueur, curiosité et force de proposition
  • Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral)
  • Maîtrise de PowerPoint et Excel (atout)

Avantages

  • Formation continue et développement des compétences
  • Perspectives d'évolution au sein d'un environnement international
  • Collaboration avec des équipes multidisciplinaires sur des projets à forte valeur ajoutée
  • Culture collaborative, inclusive et certifiée Great Place To Work®
  • Avantages sociaux attractifs et cadre de travail favorisant l'épanouissement

Mise en forme par Postule ·

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