À propos de Deloitte Extended Services
Deloitte Extended Services, basée à Casablanca, est une filiale de Deloitte France opérant comme centre de responsabilité à part entière. L'entreprise mobilise ses talents au service de clients de toutes tailles et secteurs, couvrant l'audit, le conseil, les services juridiques et fiscaux. Tous les postes sont ouverts au télétravail.
Le rôle
Vous intégrez les équipes Capital Humain sur l'activité Organisation et Transformation en tant que stagiaire consultant. Vous accompagnerez nos clients (organisations publiques et privées) dans la réussite de leurs projets de transformation et de performance.
Domaines d'intervention :
- Change & Culture : Concevoir et déployer des programmes de transformation managériaux, culturels et digitaux (ex. déploiement d'ERP), développer une culture du changement et mettre en place des dispositifs d'intelligence collective.
- Design d'organisation : Réaliser des diagnostics organisationnels, mettre en place une trajectoire de transformation, définir les nouveaux modes de travail et intervenir sur le re-engineering de processus clés.
- Stratégie sociale et M&A : Appuyer les transformations sensibles (fusions-acquisitions, réorganisations), produire de l'ingénierie sociale et assurer la performance du dialogue social.
Profil recherché
- Étudiant en formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieurs, de commerce ou Sciences Po) avec un premier stage significatif en cabinet de conseil.
- Appétence pour les projets de transformation intégrant design d'organisation, conduite du changement et stratégie sociale.
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à approfondir les sujets et à mettre en place des démarches de transformation.
- Rigueur, persévérance, orientation client et préférence pour le travail en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) avec excellent relationnel.
Avantages
- Environnement international stimulant en collaboration avec Deloitte France et le réseau mondial.
- Formation continue et développement des compétences.
- Perspectives d'évolution et développement de carrière.
- Collaboration avec des équipes multidisciplinaires sur des projets à forte valeur ajoutée.
- Culture collaborative, inclusive et certifiée Great Place To Work®.
- Avantages sociaux attractifs et cadre de travail favorisant l'épanouissement professionnel.
Mise en forme par Postule ·
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