Smollan

Stagiaire Ressources Humaines

Casablanca

Stage0–1 anLicence / Bac+3FrançaisRessources humaines

L’essentiel du poste

Résumé par Postule AI

Stage RH au sein de l'équipe Smollan à Casablanca. Vous assisterez dans le recrutement, l'intégration et la gestion administrative du personnel. Missions : mise en ligne d'annonces, tri de CV, organisation d'entretiens, suivi des dossiers et gestion administrative. Profil : Licence/Master RH, maîtrise bureautique, connaissances en droit du travail, organisation et autonomie.

Vos missions

  • Élaborer et mettre en ligne les annonces de recrutement, trier les candidatures et effectuer la pré-sélection
  • Organiser les entretiens de recrutement et assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Créer et mettre à jour les dossiers du personnel (contrats, avenants, périodes d'essai)
  • Gérer les absences (maladie, congés payés, arrêts de travail) et mettre à jour les fichiers RH
  • Préparer les documents administratifs et assurer la liaison entre les services

Profil recherché

  • Vous êtes en formation Licence ou Master en Ressources Humaines
  • Vous recherchez une première expérience pratique en RH avec responsabilités réelles
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler en autonomie
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des connaissances en droit du travail

Généré automatiquement à partir de l’offre. Postule AI peut se tromper : vérifiez auprès de l’employeur.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Stagiaire RH pour assister notre équipe dans le recrutement, l'intégration et la gestion administrative du personnel. Vous participerez à la mise en ligne d'annonces, au tri de CV, à l'organisation d'entretiens et au suivi des dossiers du personnel.

Missions principales

Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
  • Participation à l'élaboration et à la mise en ligne des annonces de recrutement
  • Tri des candidatures et pré-sélection des profils
  • Organisation des entretiens de recrutement
  • Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, remise de documents)
Gestion administrative
  • Création et mise à jour des dossiers du personnel (contrats, avenants, suivi des périodes d'essai)
  • Assistance dans la gestion des absences (maladie, congés payés, arrêts de travail)
  • Mise à jour des fichiers RH et préparation des documents administratifs

Profil recherché

Formation : Licence ou Master en Management Ressources Humaines.

Compétences requises :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Connaissances des fondamentaux en droit du travail et gestion RH
  • Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles
  • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
  • Capacité à travailler en équipe et interagir avec différents services

Qualités appréciées :

  • Curiosité et envie d'apprendre
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Esprit d'initiative et de réactivité

Mise en forme par Postule ·

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